渐渐临近下班,黄素带着中医科的医生作为最后领奖金的科室,也来到财务室。
黄素拿起工资条上只有一万五千元的奖金,脸上看不出喜悲,弯腰低头在工资条上签下自己名字。
黄素对此都毫无异议。
财务科科长这时却为黄素打抱不平:“黄主任,你就不觉得这种分配方式不公平吗?”
黄素放下笔抬头看向财务科长道:“不公平,没什么不公平的,中医科业绩低,自然拿得就少。”
“你是咱们草原市的名医,是市医院治愈率、出院率最高的医生,黄主任就不会觉得不甘心吗?”财务科长继续问道。
黄素说道:“没有什么不甘心的!中医看病的价格就放在这里了,对于奖金的事情,我们中医科早就有心理准备,能拿到这么多已经出乎我意料之外。不降反增就已经很满意,那里还有什么不甘心。”
看着中医科所有人非常平静的拿钱离开,财务科重重地叹口气,一边摇头,一边整理起签字的表格。
走出财务室。
那日松随意地捏着手里薄薄的信封,带着不甘心的说道:“虽然早有心里准备,只是一想到拿到只是对方的一个零头,还是不甘心。”
“行了,不要唉声叹气的了!明年我们把肿瘤重点抓起来,奖金也会多的。”黄素拍了一下那日松的后背开解道。
院长办公室。
柳院长得意地坐在自己的老板椅上,面前毕恭毕敬地站着院办的林主任。
在不懈努力的小心伺候下,林副主任终于将头衔上的副字去掉了,成为了院办一把手。
柳院长得意地点着一根香烟问道:“林主任,奖金发下去后,大家都是什么反应。”
林主任伸出大拇手指,陪着笑谄媚地奉承:“院长,您这招实在是太高了,我是第一次见到大家有这么高地热情,按照医生们现在地热情,明年医院地收入还会再创新高。”
柳院长摆摆手说道:“现场发奖金也是这一会了,我让你联系银行发工资的事情办的怎么样了。”
这次年末发放奖金是柳院长一手导演出来的,就是激起医生们对金钱的渴望和追求,只有这样医院的业绩才会越来越高。
现场发钱永远是最有冲击力的。
“我已经和银行联系好了,过年以后,银行就会给所有的医护人员统一办理工资卡。”
林主任非常殷勤的将烟灰缸放到柳院长面前:“院长,在您与时俱进的带领下,我相信市医院一定会发展的越来越好。”
市医院后半年的业绩的快速增长,行政岗位的林主任,今年也拿到超过以往的奖金。
工资上涨的喜悦,说出的溜须拍马的话也变得真诚自然。
“现在,所有的医生都对院长您的感谢夸赞。”
听到了这句话,烟雾中的柳院长眼睛已经笑成了一条细缝。
看见柳院长的表情,林主任知道自己这句话说到了柳院长的痒处了,继续再接再砺。
“院长,大家这不奖金都放下来了,很多科室都要准备跨年活动,大家都想邀请您参加。”
柳院长笑的更加灿烂了,却摆摆手谦虚道:“你替我感谢一下大家的好意,至于他们的跨年活动我就不参加了,我去了大家都玩得不尽兴。”
林主任拍着胸脯保证道:“院长,我一定会把您的意思转达给各个科室的。”
柳院长突然有想起了什么,转移话题问道:“林主任,发奖金后,中医科有没有什么反应?”
林主任摇摇头到:“没有什么反应,我看大家都很平静,听说黄主任给大家做过思想工作了。”
柳院长不以为然们,轻蔑地笑道:“做思想工作,看着别人月月都比自己的奖金多,我倒要看看他们中医科能够坚持多久。”
林主任附和道:“每个月都比其他科室开的工资少,就看看他们中医科还能为爱发电多久,早晚他们会同意院长您的提议的。”
“您也是为他们着想,给他们增加收入,他们去布置好人心。”
柳院长无所谓地摆了摆手道:“如果不是巴音市长的公子和儿媳妇在中医科,我早就把中医科裁撤了,浪费了那么多的人力物力,科室还不能为医院创造多少利澜,简直就是亏本的买卖。”
中药材仓库管理是需要专业人士,否则很多药材会出现变质、生虫子,尤其是糖分比较高的药材。
例如:全瓜蒌,它的耗损量远远就大于使用量,储藏时间长了,全瓜蒌就会生虫子。
而这种药材,在中医里面有很多。
中药材的仓库储存管理,要比西医复杂多了,复杂自然投入就高。
还有中药房的代煎服务,也是需要很多人手的,根本产生不了利澜,往往还需要医院投入金钱补贴。
在综合医院里,不能给医院创造价值,还需要医院倒贴中医科在综合医院受到排挤打压,也属于正常了。
中西之别、利益关系,都注定中医在综合性医院的艰难。
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