第206章 陈姣姣教子有方

作品:为何死对头的孩子长得跟我一样|作者:美其|分类:武侠|更新:2022-11-26 00:06:44|字数:8342字

奕然犯下大错,这会谁给她撑伞,谁就等于是在跟陈姣姣公然为敌。

苏郁想了一圈,也没找到合适的人选。

丁沐白这时候主动站出来说:“我去吧,我去给奕然撑伞。”

苏郁:“可是你的脚……”

丁沐白无所谓地摇摇头:“没关系,我的脚没事。”

这是苏郁第一次放下成见,友好地跟丁沐白对话。也是这时候,他才突然意识到,他的狭隘和偏见有多可耻。

曾经的他也差点沦为丁沐白这样的人。他只是比丁沐白更幸运,早早地遇到了陈姣姣。可是他却在如今名利双收的时候,瞧不起丁沐白。

当丁沐白撑着伞朝雨幕中走去的时候,苏郁突然加快脚步追上了他。

“还是我来吧,奕然划伤帝子,犯下大错。家主现在正在气头上,如果看到你给奕然撑伞,会怪罪你的。”

“我没关系的,她左不过就是骂我两句,我不在乎这些。”丁沐白知道苏郁身体差,接着说道:“你别站在这风口里,小心一会又着了风寒。”

苏郁坚定地摇头:“我不能连累你,我是奕然的爹爹,她做错事,也是我教导无方,理应跟她一起受罚。”

丁沐白看他一再坚持,犹豫地把伞递到他手上。

即使如此,苏郁仍然真诚地对他说:“谢谢你。”

丁沐白极少听到男子真心的感谢他,特别是像苏郁这种权势滔天的正夫,最是看不起他这种人。

他现在突然听到苏郁的感谢,心里很受用:“这真的没什么,我也有孩子,我能理解你的心情。”

苏郁满脸真挚地对他笑了笑,这才举着伞朝奕然走去。

雨越下越大,奕然身上的衣服早就湿透了。苏郁看着心疼,却同时很气她为何要那般穷追不舍地跟狐影对打。

“爹爹,我不是故意的……我只是想赢。”没等苏郁问起,奕然就主动交代道。

她还小,不知道掩饰自己的野心,也不知道如何去平衡争强好胜的心态。

天生的强者,与生俱来便不甘于人后。她又是陈姣姣的嫡长女,在她看来,她必须比所有人都更强,在配得上自己的身份。

陈祖的嫡长女,怎么能输?

“对你来说,输赢就如此重要?”苏郁把伞撑在她头顶,他自己却在大雨里淋着。

奕然从出生起,就是一个让人无比省心的孩子,她比谁都懂事,比大人更勤奋努力。她比谁都尊敬崇拜陈姣姣,她想跟陈姣姣一样厉害,想跟陈姣姣一样,得到天下人的崇敬。

她的目标,从来就只有一个,成为娘亲那样的人。

“当然重要,我可是陈祖之后,是娘亲的嫡长女。我必须赢过所有人,才能让娘亲脸上有光。”奕然知道自己划伤帝子是错,可她到了现在,也不觉得她的想法有任何问题。

苏郁一时语塞,竟不知道该如何说服他。

他愣愣地想了很久,因为有了奕然而滋生出来的野心,这会全都化成了他心尖的痛:“爹爹其实比你更想看到你有出息,爹爹没用,及不上帝子雄才伟略、艳绝天下,能让你娘亲倾心相待。所以爹爹也想着,我们家奕然如果能成为家主最有出息的孩子,爹爹就能父贫子贵,真正的坐稳正夫之位。爹爹甚至还想过,有了你,我就能超越帝子在你娘亲心目中的位置……可是你,怎能如此糊涂?”

苏郁曾经的大度和谦让,他身上所有美好的品格,都因为有了奕然,而发生了天翻地覆的变化。

他再没用,也想护着奕然,让她生而尊贵,一生荣华,灿若皓月,稳稳当当地成为一代帝王天骄。

他以为奕然绝对不会让他失望。

可失望却来得这么快。

奕然不想苏郁淋雨,抬手把苏郁的伞撑到他的头顶:“爹爹,我知道错了。我没事,我身体好得很。你就让娘亲好好罚我吧,娘亲罚得越狠,证明她越在意我。我是娘亲的嫡长女,这点风雨我受得起。”

奕然态度坚决,苏郁又试了两次,想把雨伞撑在她的头顶,都被她推开了。

父女俩僵持了好久,最终妥协的还是苏郁。

苏郁一步三回头地走回廊下,一抬头,眼泪已经浸湿了眼眶。

奕然这孩子,是他盼星星盼月亮才盼来的孩子。他爱她超过这世间的一切。

如今奕然犯下大错,他感觉天都塌下来了,他们该如何面对帝子?该如何教导奕然?他是不是做错了?不该盼着她出人头地,不该纵容她的野心,应该让她学会适可而止。

苏郁凄凄地在廊檐下哭,丁沐白一直站在他身后,替他挡着从后面吹过来的凉风。

奕然跪着,苏郁就不能安心的回房歇着,父女连心。有任何事,苏郁都愿意跟奕然一起面对。

而这时的狐影,手臂上的血口子刚被大夫缝好。等到大夫住手时,他还咬着陈姣姣的手腕不放。

陈姣姣默默地又让他多咬了片刻,此时她的手已经被咬得没有感觉了。筚趣阁

“再咬下去,要截肢了。”陈姣姣开口提醒狐影。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《为何死对头的孩子长得跟我一样》,方便以后阅读为何死对头的孩子长得跟我一样第206章 陈姣姣教子有方后的更新连载!
如果你对为何死对头的孩子长得跟我一样第206章 陈姣姣教子有方并对为何死对头的孩子长得跟我一样章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。