第641章 林牧吃醋太可怕

作品:圣骨传|作者:醉梦红辰|分类:玄幻|更新:2019-09-17 10:08:31|字数:4524字

如今的林牧是什么境界,他们都很清楚。就算千佐治与林牧刚刚认识,也从千颜那里知道不少的消息。能够一路闯入此处,没有点底气,没有点底牌能行吗?

之所以千佐治能够如此冷静。其一,他相信林牧的实力,也相信林牧的判断力。他能够轻易的被对方卷入另一个空间之中,而且其他人都无法闯入,便有打算。

“可是现在这样继续下去,也不是办法。我们一点头绪都没有,如果林牧一直被这样困住,我们应该要怎么办?难道就这样一直等下去吗?不太现实。”

这是个问题,但对于千佐治来说却不是什么大问题。首先,他不认为林牧会一直被困住。其次,他认为林牧一定有自己的打算。灵树再怎么强大,也只是单一。

玉骨林之中的强大存在,数不胜数,如果林牧连这样小小的一关都过不了,之后还怎么面对其他的强大力量?况且他身上的底牌,不论是谁都无法完全猜透。

“我已经说了,这是林牧要救出徐沐晴的必经一步。如果他过不了,之后的一切都是空谈。况且,林牧的作为,从来都是不按套路来,有什么好担心的,放心!”

盘膝而坐,陈飞扬与陈玉薇,兄妹二人的气息相连,在林牧的周身之处,结下精神之力的结界,只要林牧的神识有所动向,随时都可以感应到,唯一可以做到的。

摇摇头,千佐治有些无奈。这两人太过紧张,连自己都不知道应该要如何面对。只能等林牧以事实来说话。千佐治有预感,林牧这次的困境,持续不了多久。

提步上前,千佐治走向洞口之处。看着天空。他的眼神变得极为深邃,似乎可以通过云层,看清楚这玉骨林的中心地带,究竟发生了什么了不得的大事。

“林牧啊林牧,这才是第一步的考验。你以为这玉骨林之中,当真如此轻松吗?要想获得,就必须经历住艰难。要想团聚,就必须经历挣扎与痛苦的试炼。”

高深莫测的样子,实际上,他不过是知道玉骨树的特性。一旦接受一人的养伤,就不会轻易的放手。现在林牧还没有得到玉骨树之灵的认可,还在坚持着。

“父亲,你非要我办的事情,我现在正在进行中。如果我千家注定会是如此,那么我认了。但是我希望你可以信守承诺,不要让千颜继续卷入这其中来。”

看来事情并非这么简单,每个人身上都背负了一定的使命。千佐治并非无缘无故来到这里。与林牧的交集也不是偶然。几乎在这里的每一个人,都是林牧助力。

所谓尽人事,听天命。他们该做的都做了,至于最后林牧能否通过这一关,将徐沐晴唤醒,就看他们之间的缘分与造化了。时候到了,自然会有结果出现。

“玉骨树灵,就看看你面对不按常理出牌的天缺之体,强大的妖孽林牧,会有这样的结局。是彻底被征服,还是将林牧的气息彻底同化,夺得属于自己的自由。”

没有特别去关心什么,所以千佐治十分安然的盘坐在洞口,防御有其他东西对林牧的躯体感兴趣。三人护法,形成一个牢不可破的精神防御,很难突破。

后方是无忧了,但是此刻的林牧,却依旧将火力全开,不管不顾的将灵力冲击而出。整棵大树之内,都开始产生动荡,一道道灵力不断的向四面扩散开来。

灵力引发的气息,导致玉骨树灵开始有些控制不住了。他的藤蔓开始蔓延,向四面八方。一道道强横的气浪,将原本汇聚的寒冰之气,气场完全的打乱。

咻!咻!砰!啪!一阵阵波动袭来,整片区域发出不断的爆炸之声。轰隆!嗡嗡…气浪涌动藤蔓不断的断裂,然后重生,在林牧的灵力之下,难以控制。

这种状况就好像是,一个人的手指,或者是手臂,不断的被震碎,然后再次凝聚。然后再震碎。循环往复之下,痛苦是难以想象的,所以玉骨树剧烈摇晃颤抖。

气场完全紊乱,玉骨树之灵有些慌张了。他想要收敛这一股气息,不再吸收林牧的强大精纯灵力。但他发现自己做不到。就像被什么吸住一般,无法逃离。

“你放开我!现在就放开我。听见没有?已经够了,够了!”愤怒的嘶吼,林牧却无动于衷。其实他现在已经没有施展任何手段,只是静静地盘坐而已。

天缺之体的力量,就是可以同化任何气息。玉骨树的灵,也只是一股力量。所以林牧根本就不用耗费太多的功夫,便可以将之完全的吸附,让他无法挣脱。

“我为什么会这样?为什么会控制不住我的气息?这不应该,这不可能啊。”玉骨树之灵怒吼着,想要拼命的挣扎开来。但是一时间根本就找不到关键。

“林牧,你到底做了什么?为什么会这样?”着急的问道。这时候,林牧睁开双眼,没有任何异样,也没有消耗过度的迹象,反而是极为平静的看着他。

淡淡的说道:“你不是想要我的力量吗?你不是想要我的气息帮你摆脱困境吗?你不是想要自由吗?不想继续留在这里了吧?那好,我就成全你啊,不好吗?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《圣骨传》,方便以后阅读圣骨传第641章 林牧吃醋太可怕后的更新连载!
如果你对圣骨传第641章 林牧吃醋太可怕并对圣骨传章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。