事实上对他们来讲，最重要的还是这个第一负责人是否听话，他们需要的是一个平时听话关键时刻背锅的负责人。

在这一点上，亚伯与罗南都不算是完全符合要求，但相较而言还是亚伯更胜一筹。

经过这次敲打之后，亚伯肯定会听话，而罗南则不一定，毕竟他们对罗南并不了解。

所以亚伯应该庆幸，他因此而得以继续留在现在的位置上，而不至于被清算。

同时亚伯也很不甘心，不甘心才掌握了两个月的权力，这么快就流失了大半。

也不甘心罗南这个敌人保住了位置，甚至对自己的威胁比以前更大。

所谓的继续调查并重新制定计划，意义再明显不过，就是留下一个随时可以撤换亚伯的借口。

只要这个借口还在，亚伯就必须听话，否则其他几个负责人就能够随时撤换他，换上更听话的罗南。

这件事从始至终可能都是这几个人的阴谋，目的不用说，肯定是为了打击他的权威，限制他的权力。

从结果来看他们无疑相当的成功，完美的达到了目的，今后亚伯如果不想被拉下马，那就只能够依靠他们，依靠他们就得听他们的话。

亚伯不知道此事是这几个负责人个人的意思，还是他们背后世族的授意，也不敢去询问，哪怕前者的可能性要大一点。

‘不能够就这么算了！’想明白事情的始末之后，亚伯心中做出了决定。

‘罗南不能动，并不代表其他人也不能动！’亚伯心中做出了决定。

亚伯是以NASA总局长身份兼任航天计划第一负责人，而其他几个负责人是单纯的项目负责人，与NASA其实并没有直接人事关系，罗南的情况也差不多。

所以，作为NASA的总局长，亚伯有权限解雇旗下的职员，而其他几个负责人对此没有管辖的权力。

当然，前提是不影响到航天计划的推进。

亚伯在考虑应该从哪个人入手的时候，罗南也想清楚了事情的始末。

能够顺势而为，亚伯逼迫到墙角，罗南也不是笨蛋，怎么会看不明白，这其中的阴谋？

所以他的心情也很复杂！

失望肯定是有的，毕竟刚才他距离目标的位置已经咫尺之遥。

不过失败了就是失败了，此时他更多的还是庆幸，庆幸保住了原来的位置，而且还不用怕事后清算。

从这个结果来看，他虽然没有成功，但也并未失败。

甚至还保留了继续成功的可能性！

只要他中途不犯错，表现得听话一点，就随时有取代亚伯的可能。

即便是亚伯一直不犯错，只要最后没有获得预期的胜利，那个位置依旧是罗南的。

毕竟罗南支持的新计划只要没有实施就不会犯错，可以说不完善不适合，但绝对不能全盘否定，出了问题也轮不到他背黑锅。

另外，新计划被暂时否定的原因，不是制定计划的出发点，而在于计划本身并不够严谨。

毕竟只是几天内仓促制定出来的计划，可行性有多少制定者也不敢保证，罗南就更不敢保证。

在这种情况下，如果罗南真的制定出了一份可行性很高的计划，当即取代亚伯也不是不可能。

毕竟对现行计划的担忧是普遍现象，不仅仅是这次被煽动起来的人，也包括几个负责人和他们身后的世族。

甚至连亚伯这个坚决反对新计划的人，同样也担心现在的计划是否能够保证最后的胜利。

亚伯坚决反对，只是因为身处他那个位置上让不得不坚持反对。

可以说是每个人的渴望真的有加快进度的办法，如果真的发现了这么一个办法，应该没有人能够拒绝其诱惑。

随时有可能被提报，这才是罗南底气所在。

“我会看着你，希望你不会被我抓住第二次机会！”得意又挑衅的对亚伯说了一句，罗南大摇大摆的离开了会议室，然后呼啦啦一大群人追随而去。

尽管罗南看上去没有成功，但支持他的人依旧不少，放弃并未失势随时可能上位的罗南，去支持摇摇欲坠的亚伯，怎么看都不是划算的买卖。

对于罗南的挑衅，亚伯没有任何回应，这个时候和罗南起了冲突，对他来讲并不是好事。

扫了一眼留下的人，包括支持罗南的，刚才一直没有表态的，以及一直支持亚伯的，总共加起来也不过二十余人。

其实不难理解，几个负责人那是铁靠山，后台足够硬，基本不能倒向亚伯，留下来的这两个，多半也只是留下来打听消息。

至于支持罗南的，罗南虽然没有成功，但也没有失势，甚至还有靠上几个负责人的趋势，前途一片大好，自然也不可能众叛亲离。

不到三分之一的人手，亚伯真的没有什么好说的。

“你们各司其职，做好自己的事情，就这样吧！”亚伯什么也没说，只发布这样一条命令。

说完亚伯也直接离开了会议室……

至此，刘毅随手引起的混乱到此而止，造成了北美航天计划几天的混乱，也大概耽误了几天的时间，不过后续影响却相当的远。

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