并不擅长

作品:英雄联盟之至高荣誉|作者:卢本五十五|分类:游戏|更新:2020-03-02 03:26:58|字数:8136字

当然了最终的结局也很明显,那就是成功了,这个终极魔法技能几乎是将秦庶体内的魔法力都给抽空了。而那武者的斗气能量则是消耗殆尽,无法在抵挡终极魔法技能的威力了。

被那终极魔法技能所毁灭了,看着那武者的惨状,那秦庶心道哼活该,这就是你这个畜牲最好的结局和下场。哈哈哈。秦庶心中也是一阵得意的笑到。

那些武者的同伴们却也在这不合时宜的时候出现了,正好就看到了武者的尸体。已经秦庶的身体。当机是这十余名人类悲愤交加,准备杀死秦庶为他们的首领复仇了。

最先发动的就是一个人,他的身体冲向了秦庶的身体,这些人类都是普通人,哪怕是有些斗气能量也并不庞大,想要杀死他们的话还是很轻松很容易的事情。所以说秦庶道也是并不担心。

前提条件是自己处于正常状态之下,而一旦自己的状态变成了极差的状态后就不好办了。那就要看那时候自己的实力了。

现在秦庶体内的魔法力几乎消耗殆尽,剩不了多少了。只有不到一成了,恐怕也只能够发动几个火球术而已。而且威力也不过是普通的水平。

那秦庶也就死朝着这十个人类发动了十余颗火球术,这些火球术射向了人类的身体,其中一个人闪避开来了,看他的样子显然也有斗气能量,虽然并不强大,但是闪躲这些火球术还是很轻松的。

其他的人几乎都是硬抗的,那其中有三位直接被那火球术所灼伤了,战斗力全失,虽然自己的性命算是保住了,剩下的六名虽然命中了,也受了一点轻伤,但是还有战斗力。

所以说局面还是很糟糕呀!尤其是他们人多势众,而秦庶不过是一个人而已,又是不擅长近距离战斗的魔法师,一旦被这些家伙近身的话,恐怕就完蛋了。秦庶恐怕就要死在这里了。最起码也会受伤的吧!

秦庶心中也是默默的想到,在想玩这些东西之后,秦庶心道可恶呀!那接下来要怎么办呢?秦庶心中也是完全不知道接下来要怎么办了。

秦庶心中默默的想到,绝对不可以让这些家伙近身,可恶呀!我的魔法力剩下的不多了,先解决掉这些比较弱小的家伙。

那秦庶心中也终归是大定了注意,秦庶发动了火球术攻击向了那六个比较弱的家伙,再讲自己的魔法力再度消耗大部分之后,当然了是剩余的魔法力。终于是宰了那六个人类。

但是现在秦庶自己的魔法力也不多了,而那个人类却是一闪而逝的来到了秦庶的身前,已经非常的接近了,还有不到五米的距离就要来到了秦庶的身体前面了。

那秦庶心道哼,想杀死我也没有这么容易的事情。看招吧!火球术,足足有这五颗火球术射向了那人类的身体。因为这些火球术是从四面八方射出的。

所以说那个人类无法在想之前一样闪避了,只能够硬档了,他闪避开来了大部分的火球术,却被右面的火球术所射伤了。

那火球术射到了他的身体上面,疼痛难忍是不用说的了,最重要的是对于他来说的话,想要抵挡下来这些攻击也绝对不是容易的事情呀!

秦庶心中默默的想到,在想清楚了这些东西之后,秦庶心道我的实力下降很多,看起来这个人类的实力也没有我想象中的强大吗?哼,我就说嘛?这家伙和没有这么厉害的。

秦庶心道哼,人类你的速度很快,尤其是看你的样子恐怕近身肉搏很强的。可惜我并不擅长这些。秦庶看着走过来的人类,心中也是涌现出来了一丝畏惧的神色。这可如何是好呢?自己可不知道接下来还可以做什么了。但是现在可不是放弃的时候。

对,不管他了,我一定要宰了他,杀了他,让这个可恶的人类去死,下地狱。秦庶心中也终于是大定了注意。秦庶心道我现在的魔法力不多了。

火球术恐怕也只能够发动十余颗了,所以说最好不要白白的浪费的好,现和他近距离战斗一下,分析一下它的实战能力有多强大,再多决定吧!秦庶心道。

秦庶心中也是想明白了这些东西,想玩这些之后,秦庶也就是挥舞着手中长剑,一剑砍向了人类的身体。那人类手中拿着的也是一柄长剑。

不过和秦庶的长剑一碰,也就是被削断了,人类心道什么,没想到这武器挺锋利的,看来我不可以和他硬碰硬呀!必须要像一个办法才行的。

人类心中也是默默的想到了这些东西,人类看着掠过来的长剑,闪身避开了这一次的攻击,算得上是有惊无险了。人类心道。

看着秦庶手中的长剑,人类心道这长剑乃是一柄神兵利器,所以说当时挡不住的,不可以和他硬碰硬,必须要闪避开来。恩。

那人类也大定了自己的心中的主意,看着秦庶,心道哼,我一定要杀了你,为我的同伴报仇。你是绝对不会有好报的,你也绝对不可以有好报。

人类心道秦庶你最后的结局一定是死,而且是被我亲手所杀。哈哈哈。人类也是得意的笑道。人类看着秦庶,双方心中各自闪过来了自己的想法。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《英雄联盟之至高荣誉》,方便以后阅读英雄联盟之至高荣誉并不擅长后的更新连载!
如果你对英雄联盟之至高荣誉并不擅长并对英雄联盟之至高荣誉章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。