不可以轻易放弃

作品:英雄联盟之至高荣誉|作者:卢本五十五|分类:游戏|更新:2020-03-18 03:50:33|字数:8274字

秦庶看着射过来三个火焰刀,自己可是无法凝聚出来的,无奈之下只得发动了一个火焰刀进行抵挡,另外两个使用长剑抵挡。

虽然抵挡下来了,但是那炙热之感也是让的秦庶的手掌一阵的发红,痛苦无比。那人类趁此机会,发动了火球术,虽然秦庶立马进行抵挡,但是毕竟还是来不及了,再加上失神。被那一颗火球术射到了胸口上。

秦庶一口逆血喷了出来,伤势不轻呀!现在别说是伪装了,事实上秦庶也撑不下去了。秦庶心道真是倒霉呀!不过就差一点点了,所以说我绝对不可以轻易放弃呀!最起码也要宰了那个人类。一定。

那秦庶看着人类的身体,心中也是思索着自己的想法和注意,人类可不会思考着秦庶的想法,人类的身体一动,火球术发出,继续攻击秦庶的身体。反正现在的人类也是无与伦比的快速狠毒了。

就是要至秦庶于死地,那秦庶心中很清楚人类的想法,甚至于是他的所作所为,但是无奈的是自己就是无能为力,就是无法做到呀!秦庶自己也只能够埋头苦笑了。那秦庶心道哼,虽然看上去我的处境不妙。

但是事实上到底谁的处境不妙还不一定呢。这人类虽然实力强大,但是也有一个问题或者说是缺陷,那就是被我之前的刻意攻击所激怒这样一来的话人类虽然变得狠毒了。

攻势也更多,更加的凌厉了,但是也失去了正常的判断能力,现在人类只是一股脑的贪于进攻,忽视了防御和对秦庶的计策的思考。这样一开的话,虽然看上去人类可怕了,危险了。

但事实上比起之前反倒好对付了,那人类看着秦庶道“我不讲你千刀万剐凌迟处死,我就妄自为人了。”人类愤怒的说道。秦庶倒是什么话都不说,只是看着人类的身体,看着人类的所作所为。自己却是一脸平静的样子,似乎恨镇定。而那人类的攻击事实上也是越来越凌厉狠毒了。

那人类的火球术发出,再度是将那秦苏所打伤了,事实上这个不过是秦庶故意欺骗人类的罢了。但是人类自己可不清楚这些东西。

在那人类自己看来,自己现在已经大占上风了,这秦庶很显然不是自己的对手。但是也越是如此,那人类心中的愤怒也就越是无可抑制。毕竟要是秦庶实力在他之上,被秦庶所打伤。到也不是什么大不了的事情。

毕竟战斗吗?总有输赢,有的时候会输,也有的时候会赢了。一旦倒霉一点遇到实力在自己之上的敌人受伤也很正常,甚至将自己的性命送在这里也不是大问题。

但是偏偏他输给的却是一个实力上面远远不如自己的敌人,秦庶,这个倒也不禁是激发了他心中的更加巨大的愤怒和不满。而失败的原因不过是因为自己的大意和轻敌而已。

这秦庶甚至连斗智都不是自己的对手,这个如何可以让的人类甘心呢。现在的人类不但不甘心,反而是越发的愤怒了。

唯一可以平息自己愤怒的东西就是用秦庶的痛苦和哀嚎来填补,这就是唯一的东西和办法了。人类心中想到。可惜的是人类忘记了一个东西,那就是诱敌深入和炸死。

秦庶的狡诈还是被那人类给小看了,这就是人类的致命弱点也是它的致命要害,所以说人类是一定会吃上一个大亏的。事实上也的确如此,现在的秦庶表面上没有了抵御的能力。但事实上他依旧拥有着反抗的能力和办法。绝非那样的无力。

秦庶现在就像是一个毒蛇一般,等待着自己的敌人露出破绽,然后自己在一击必中。那人类并不知道秦庶的打算,现在的他已经完全被秦庶所打伤的仇恨所笼罩了,现在的他除了想要杀死秦庶之外,已经没有其他的注意和打算了。毕竟这就是气愤的人一定会做出的表现。

那就是失去理智,那人类心道哼,终于不在挣扎了吗?也好,就让我先宰了你这个小畜生吧!砍断你的一条腿,然后在讲你的四肢打断,废掉你的魔法力修为。

让你完完全全的成为一个废人,到了那时候你也就只能够任我宰割了。那时候老子倒是要看看你还能够翻出什么浪花来,那时候我会好好的折磨你的,一定要将我所收到的痛苦千万倍的还赠给你这个家伙。

人类心中也是终于大定了注意,既然心中想明白自己的所作所为之后,立时也就是感觉到自己是无事一身轻。人类看着秦庶的身体,道“小畜生结束了。去死吧!哈哈哈。”

人类也就是仰天长笑道,准备动手了,而那秦庶心道现在的人类的警惕心最小,很好就是现在。那秦庶也就是酝酿着自己的攻击。秦庶心道这人类可以瞬发高级魔法技能和更加低等级的魔法技能。

所以说我一定要小心,绝对不可以给这人类可以挣扎反抗的机会。不然的话我的处境就很糟糕了。这个可是事关我的目的可不可以成功。绝对不可以大意。

必须要谨小慎微呀!秦庶心中也是默默的想到,看着人类一脸狰狞的看着自己。火焰刀砍处,准备将自己的一条腿砍断了。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《英雄联盟之至高荣誉》,方便以后阅读英雄联盟之至高荣誉不可以轻易放弃后的更新连载!
如果你对英雄联盟之至高荣誉不可以轻易放弃并对英雄联盟之至高荣誉章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。