第729章 你不以身入局,怎么胜天半子?

作品:重生徐江独子,我绝不下线|作者:火燑|分类:都市|更新:2024-02-20 13:04:38|字数:9518字

强龙安保公司成立之后,第一件麻烦事,竟然是招工难。

他明明在多家省级广播电视台和报社,都投放了吸引力十足的广告。

但来电了解的人,却少之又少。

想要招的退伍老兵,更是几乎没有。

这可咋办?

迟迟招不到足够多的退伍老兵,组成强大的安保队伍。

自己还怎么去接手,强盛矿业在非洲的几大矿场安保业务。

而且一开始就招工不顺,以后即便真的业务扩大了,没有足够的人手,也没办法承接更多的安保业务啊!

一时间。

祁同伟苦恼于‘有钱却找不到人’的尴尬之中。

即便他回到了汉东,利用曾经的人脉关系,找了负责招兵和退伍安置的部门,也效果不大。

那种当了两年就退伍的义务兵,因为退伍后并不包安排工作,倒是为数不少。

但没有丰富的军旅经验,也不一定具备较强的抗压能力,祁同伟也不敢多要。

为了尽快将首批人员招满,祁同伟甚至让强盛电器的海外部,在罗斯国帮忙招人。

罗斯国打了两次车城战争,有不少拥有实战经验的退伍老兵。

一些人为了能挣钱,连雇佣兵都愿意当。

而到矿场去当安保员,包吃包住工资高,自然报名的人也有不少。

时间一天天过去。

尽管招工难,但在超高的薪资福利待遇吸引下。

当公司成立满一个月之时,祁同伟还是将首批人员招齐了。

但他并没有打算就此停止招聘。

因为现在招到的这批人员,即便培训考核合格,到了非洲那边的矿场,也并不见得一个个都能待下去。

恶劣又危险的生存环境,肯定会劝退一些人。

再加上家庭、感情、个人志向等等各方面的原因。

也必然会有一些人,陆陆续续的选择辞职跳槽。

毕竟自己开的是安保公司,是企业又不是军队。

有人员流动是很正常的。

所以人员招聘和培训,绝对不能停。

为了帮一下祁同伟,帮龙国第一家海外安保企业快速成长。

也相当是为龙国众多企业的海外项目,增添一份安全保障。

得知祁同伟招工难的徐雷,便帮忙联系了多家单位和各大战区。

今年是龙国进行信息化与合成化改制的重要年份。

许多部队都要进行精简,正好有不少老兵要退伍。

在老兵们退役退伍之前,举行一场大型招聘会,也是为大家日后的生活着想。

趁此机会,徐雷便让祁同伟的强龙安保公司,作为招聘单位之一,也参与其中。

既有众多国营大型企业,也有飞宇电子科技这样的知名民企。

大量的企业,集中提供大量的就业岗位。

这对退伍老兵们来说,自然有利于找工作。

而对各家单位来说,也可以很快招到可用人才。

当然。

参与招聘的老兵们人数足够多。

对祁同伟来说,自然是招到人的几率也大了不少。

尤其是祁同伟对年龄和身体条件,放的比较宽。

即便是退了几年,甚至是因伤残退伍的,只要残障等级不高,是经验丰富的侦查老兵他都要。

在这样条件宽松却待遇不错的招聘之下。

祁同伟这一下,还真招到了不少优秀退伍老兵。

当徐雷顶着八月炎炎烈日,来到训练场看一看,新到的一批安保人员。

只是随意扫了一眼,徐雷立马认出了军姿笔直,非常硬朗的伍六一。

记得他在钢七连里,可是出了名的硬骨头。

因为参加老A的遴选,而摔断了腿。

即便连长高城求情,给他弄了一个司务长的工作。

从一名普通的士兵转为副连职,是多少人梦寐以求的事情。

但伍六一却拒绝了。

他甚至不愿去老家县城机关里当保安,宁愿回老家开个修鞋店。

当年追剧之时,徐雷便是从他身上,看到了真正的钢七连铁血精神。

如今真是没想到。

竟然在强龙安保公司的训练场,见到了这位铮铮铁骨硬汉。

“你叫伍六一?”

“嗯?你认识我?”

“我不仅认识你,我还认识仍在老A服役的许三多。”

一听到许三多,伍六一严肃的表情,有了一丝温情。

“他,现在挺好吧?”

“他们是第一批去龙湾的,立了功,当然不错。”

徐雷上下打量了一番伍六一。

“不过只要你肯好好干,你的未来不比他差。”

伍六一有些自嘲的笑了。

“当个安保员,能有多大的前途?”

徐雷轻笑反问:“你见过哪家公司的安保员,重金招聘退伍侦查老兵的?”

“相信我,守住了非洲那一座座矿场,就不只是保住了咱们龙国的国运,也是守住了你们的财运!!”

……

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