“你下面还有三个兄妹,你这个哥哥不做好榜样,以后都有样学样,怕是连个大学都考不上。”
反复叮嘱了几句,杨母才往车站赶去。
对于杨母的交待,杨巡20岁的人了,其实已经有点听不进去了。
不过,毕竟是自己的母亲,杨巡还是暂且应承了下来。至于以后能不能做到,那完全是看心情的。
杨巡赶往扬子街市场时候,韩坤也在三产管理中心正式召开了股改会议,说道:“部里的批复已经下来了,暂时由我主持三产的股改工作。”
“金州市的工作我会去对接,而厂里职工股份的落实则由原三产管理中心副主任安平跟进,原大众商贸主任刘启夏从旁协助。”
分工明确,其实也是一次典型权责分配。
目前,新成立的大众集团的干部梯队还没有明确下来,有很多人太想进来了。韩坤正是借助前期工作的安排,明着推安平和刘启夏上位。
当然,通畅情况下都是原三产的干部梯队留任,而安平和刘启夏基本上也是板上钉。只是担心有些领导有想法,还不如提前把职务落实下去。
安平和刘启夏也是多年的老职工了,自然清楚韩坤的用意。
只是安平刚准备说点什么,宋运辉突然赶到了三产管理中心的会议室,带着点书生气,说道:“韩处长,新设备已经到厂,我希望能召开联席会议,尽快组织人员开工建设。”
新车间的建设是总务处的工作,相关的外联以及物资的调配都是住建科的负责。而开工建设,又同时牵扯到已经转为地方建筑公司的冶金工程兵。
对于宋运辉的莽撞,韩坤并没有说什么,而是看了下时间,说道:“宋科长,那就明天早上十点。”
“等各方人员到场之后,统一协调。”
宋运辉目前是整顿办技术科的科长,负责新车间的建设和进度跟进。
新设备刚到厂里,宋运辉就有点急不可耐的找到了韩坤,其意主要还是希望总务处能尽快落实新车间的建设。
晚上回到家里,韩坤才说起了宋运辉的莽撞,说道:“小辉现在是脾气见长呀,我还在开会呢,就直接闯到了会议室,督促我尽快落实工作。”
“好似我的股改工作不是工作,他的技改工作才是工作!”
宋运萍熟悉宋运辉性格,打趣着韩坤,说道:“我回头说说他,别以为当了科长,就拿我们的韩处长不当回事。”
韩坤还想辩驳两句,说说自己的想法。奈何韩宥真跑到了身前,一手拉着韩坤起身,一手指着玄关上的零食,说道:“爸爸!”
韩坤顺着手势看了一眼,才发现小家伙是指着刚带回家的钙奶饼干和巧克力。由于身高不够,胳膊又短,只能指望韩坤出手。
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