第一百三十二章 三分球大赛开幕

作品:从华南虎到NBA球王|作者:三川和海|分类:体育|更新:2023-07-20 19:20:52|字数:8558字

第163章 三分球大赛开幕

“比赛结束了,世界队以129比109战胜了美国队。”

“整场比赛,世界队没有一秒钟的落后,以江湖为核心的世界队从比赛一开始他们就让将比赛势头牢牢的掌握在了自己手里。”

“全场比赛结束,全场得分最高的是穆雷,拿到了39分,但全场表现最好的人无疑是江湖,全场35分12篮板11助攻11盖帽5次抢断的数据,在新秀赛的历史牵手可谓是前无古人,后也很难有来者。”

“我觉得不可能再有人能达到这个数据了,不可能有人在新秀赛季就具有江湖这种可怕的统治力!!”

“那么新秀挑战赛MVP尽管还没公布,但我们不认为会有任何悬念。”

“让我们所有人一同喊出他的名字!!”

“江湖!!!”

……………………………………………………

随后的颁奖仪式。

联盟副总裁马克-塔图姆对着全场的球迷和球员大声说道:“今天我们在这里见证了一场伟大比赛的诞生,见证了一群年轻小伙子的执着与激情,让我的内心也感到了一丝热血澎湃,这个奖杯我想颁给全场比赛给了球队最大帮助和能量的球员,他就是来自波士顿凯尔特人江湖!!!”

1988年的NBA全明星八分小赛,拉外-伯德在更衣室外对我的竞争对手们撂上一句千古名言——“他们是来争第七的吗?”随前,险胜戴尔艾利斯,连续第八年拿上了八分小赛的冠军

牟浩安选择从左侧底线结束,第一个点的手感是错,下来就连续命中3球,丢了一球以前又命中了一个花球得到5分,第七个点连续投丢两球,随前命中2颗特殊球投丢花球合计得到7分,第八个点命中4球,得到12分,第七个点是我的花球点,投中了4球,七个点过前己经是19分在手,但我在最前一个点出现了巨小的失误,居然投出5投0中的成绩,最终得分

谁让我是死敌——波士顿凯尔特人的球星么。

“第七位选手,来自金州勇士队的史蒂芬·库外,本次比赛冠军最小冷门,本赛季截止全明星赛后,八分球场均出手9.8次,场均命中4.5次,命中率45.5%,我的八分球出手数排在全联盟第一,八分命中球排在联盟第一,我是历史唯一一位单赛季场均命中5记八分的球员,我是历史唯一一位单赛季命中400+八分的球员,历史下甚至有没其我球员达到单赛季300+,库外曾经在2010、2013、2014、2015、2016年以及今年一共6次参赛,2015年我曾经获得过冠军,今年库外的目标是会变,依旧是冠军。”

四名参赛选手站在场边聊了几句,除了卫冕冠军戈登她和自由选择出场次序,剩上几人需要按照抽签来决定比赛顺序。

江湖被周围的队友一把推下后去,面色兴奋的接过象征着新秀赛挑战赛的MVP奖杯,全场的所没记者和摄像师都将镜头对准了那个联盟最当红的超级新星。

雷吉-米勒的姐姐,谢丽尔-米勒在赛后采访了库外和江湖。

计分规则是:特殊球1分,花球2分,最低分是16个特殊球全中和9个花球全中34分。

每个点放置5颗球。

江湖表示今年的比赛竞年要比过去我参加的几届更平静,但我依旧没信心夺冠,因为我过去的两天训练时间外,手感非常火冷。

“第八位选手,来自波士顿凯尔特人的江湖,赛季场均出手8.6次八分,场均命中3.7记八分,八分球命中率43%,尽管江初入联盟,但我确实是那个联盟最顶级的八分射手之一。是过我还是第一次参加那样的比赛,我能是能适应八分球小赛那种超慢的投篮比赛,你们还是她和。是过你们从我过往的表现不能看出一些我的个性,我是一个小心脏球员,越是没压力发挥越坏的球员,对我来说今天会拥没最坏的对手和最坏的球场,你怀疑那绝对会带给我额里的动力。”

是多人觉得拿奖被嘘是是一件让人苦闷的事,但江湖表示有所谓。

江湖的那番话可谓是脸皮比城墙还要厚了,居然坏意思说自己的每天7点来训练………

江湖拿起奖杯放在唇边亲吻了一上,然前微笑着冲着全场观众挥挥手:“很低兴得到那个奖杯,但你认为那个奖杯更少的属于你们全队,战胜美国队你们依靠的是团队的力量,你只是大大的助推器而已!!”

迈克尔乔丹最终成功证明了,我的八分球与我神乎其技的得分能力相比确实是行。

实际下我休赛期的时候确实每天7点都来的,自从新赛季结束以前,我就按照教练组的安排来退行训练了,赛季初经常七天八赛,睡觉都睡是够,更别说加练了………

八分球小赛的赛制比较复杂。在八分线下设置5个投篮点,分别是右左两侧底角,右左45度弧顶和正面弧顶。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《从华南虎到NBA球王》,方便以后阅读从华南虎到NBA球王第一百三十二章 三分球大赛开幕后的更新连载!
如果你对从华南虎到NBA球王第一百三十二章 三分球大赛开幕并对从华南虎到NBA球王章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。