第781章 一无所获

作品:逆练玉女心经,竟然成至尊仙功|作者:水仙蒜|分类:玄幻|更新:2024-03-30 01:43:31|字数:4250字

“好了,这些表的时间已经校正过,现在是晚上八点零七分,他们出来的时间应该在早上六点一刻左右,你们慢慢习惯就好了。”

“夫君,你没有表,怎么知道的这么准确?”小婵好奇的问道。

黄夜指了指脑袋,“我大脑里面有时钟,你们以后计时不准的时候,找我就行。”

“其实这东西最大的用途就是我们行动的时候,可以按统一时间行动。”

小礼物发放完毕,自然是欢乐时间,外面只留一人轮班,其它人都进了空间。

六点的班是小萝莉值守,看到两人出来,小萝莉盯着手中的怀表,六点零六分。

一直跟到第二处传送阵位置,小萝莉才返回。

黄夜把睡着的苏婉和月儿叫上,其它人都没管,让她们继续呼呼。

老孙也被黄夜叫出来,众人走到山洞口,此时的山洞口已经被一块巨石封住。

黄夜取出魔方,贴在巨石上,虚空阵纹立刻显露出来。

系统开始记录各种阵纹。

“好了,现在阵纹出来了,你们三个自行推算一下如何开启这块巨石。”

三人开始琢磨巨石上的阵法。

半个小时后,老孙给黄夜传音,把自己的开启方法讲述一遍。

黄夜点点头,之后便是月儿和苏婉,两人用了大概一个小时,月儿快了八分钟。

“还不错,我再给你们讲讲一些小技巧。”

黄夜开始现场教学,半个小时,黄夜讲了三种破解思路,三人受益匪浅。

讲解完毕,黄夜虚空点了几下巨石,巨石向洞内缓慢退去。

这次老孙眼睛一眨不眨盯着巨石周围的变化。

“少主,我没看出他们做手脚。”

“嗯,确实没有。”

巨石后退半丈左右便停下来,巨石右侧洞壁出现一道一人宽的缝隙。

“我先进去。”老孙自告奋勇道。

“等等。”黄夜取出一套妖鲨装递给老孙。

“啊!少主,这宝贝我也有份。”

老孙心里美滋滋,这玩意他见识过,当初黄夜二人没有这宝贝,自己早就拿下两人。

不对,自己好像在做梦,这小子身上的古怪的东西太多,真想杀自己,肯定有办法。

“废话,赶紧进去换。”

老孙迅速回到灵兽戒,片刻之后钻出来,古怪地看着黄夜,这家伙的护甲太特么有特色,竟然是开裆裤。

真是不耽误事儿,随时都能干。

黄夜正义凛然的指了指里面,“进去后很可能有机关,注意观察,即便遭受攻击,也不要破坏,那些攻击伤不到你。”

“属下明白。”老孙飘入缝隙之中。

片刻之后,老孙招呼几人进去。

众人也看到山洞内的状况,整个山洞一眼看不到头,隔一段距离,洞壁上便挂着一盏阵灯。

“少主,门口这段,属下没看到任何阵法和机关。”

“呵呵,他们很狡猾,故意什么也不布置,让人以为里面只是山洞,我们继续往前走。”

老孙控制手中的魔方在前面探路,身形飘在后面。

黄夜跟在后面,小黄眼高清扫描山洞内的每一处细节。

三女则跟在后面,有这两个特务头子带路,她们跟着学习就行。

飞了十多丈,老孙停下来,魔方检测到一处阵法。

“少主,这是个警示阵。”

“嗯,不用管它,继续走。”

一行人继续前进,五六丈后。

“停!”黄夜叫停小分队。

老孙赶紧扫视四周的洞壁,并未发现异常,魔方也没检测到阵法。

不解的看向黄夜。

“单独驱动魔方前进。”

老孙立刻执行,魔方飞了十丈左右,整个洞壁一圈显露出虚空阵法。

“少主,您怎么发现的?”

“嘿嘿,这一圈洞壁要比其它位置平整一些。”

“少主,这么暗的光线您都能看清。”

“我对异变是眼睛。”

老孙秒懂,“少主,这个好像是警示加攻击的阵法。”

“没错,再往前飞一丈,阵法就能启动攻击模式。”

“我先关闭阵法,到那里给你们讲讲这个阵法。”

黄夜虚空点了几指,切断阵法运转。

几人来到阵法前,详细观看起来。

“少爷,这人的阵道实力确实很强,这道阵法的攻击力应该够四阶圆满层次吧。”

“嗯,他的引灵、聚灵和储灵阵设计的都很巧妙,储灵阵容纳的灵气也多,四阶圆满层次的攻击至少能发动十次。”

月儿吐吐小舌头,自己突然面对这样的攻击,即便有妖鲨装护体,恐怕也要手忙脚乱,毕竟妖鲨装护不住露在外面的头部和手。

穿过这个位置,很快遇到第二道攻击阵法,这次是老孙关闭的阵法。

连续三道攻击阵法全部过去后,五人到了一个人字形岔路口。

“少主,我们要分开探查么?”

“不用,这个山洞有天然构成的部分,也有人工改造的部分,我们的时间够用。”

“这里确实是个修炼的好地方,里面的灵气很不错,很容易混淆视听,他们打造这里花了不少时间。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《逆练玉女心经,竟然成至尊仙功》,方便以后阅读逆练玉女心经,竟然成至尊仙功第781章 一无所获后的更新连载!
如果你对逆练玉女心经,竟然成至尊仙功第781章 一无所获并对逆练玉女心经,竟然成至尊仙功章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。