第337章 创造神话副本,大量韭菜到来!

作品:文明领主:我建神话天庭为运朝|作者:胖头鱼发大财|分类:游戏|更新:2024-05-02 10:31:07|字数:4058字

“中元鬼节,又何止只是鬼节。”

“传统文化背后更多的是表达对先人的孝念和思念。”

“遥祭亡人的思乡苦楚。”

“清明节,寒食节,中元节又有什么吓人的,归根到底都是敬祖尽孝。”

卢云站在一只只梦蝶组成的祥云上,俯视容纳亿万生灵的巨型梦境。

天空上。

零零散散分布着几万名,看透梦境本质的修士意识,凌空而立。

并且陆续又飞出数百道遁光,浮现在天空上,有僧有道,亦有地方神灵。

“这场波及万千世界的无边鬼梦,到底是怎么回事?”

“莫非真是有无上大神通者,一梦千年,把我等野狐禅卷入梦中?”

一位羽衣老道逐渐显露身影,摇了摇手中拂尘,神色严厉。

“庄周梦蝶,蝶梦庄周……到底我等是那梦蝶,还是那庄周?”

有大儒学问者摇头晃脑,举起一本南华经,辩论当场修士。

“尔等何方鬼魂?”

“竟敢擅自藐视地府威仪,不入鬼门关渡船,好大的胆子?!”

一声重重的怒哼传来,便见风雷呼啸,激起阴水汪洋洪波巨浪翻涌。

哗啦啦。

三途河上河水骤然爆涨,卷起天空散落的修士们,直接卷入河水中,

彼此身体被迅速鬼河包围。

周围的景物迅速倒退,视野变得模糊。

水流的湍急和喧闹使得意识清醒的修士呼吸变得困难。

水花四溅,浪花拍打在面部,尽管他们想要呼救,但喉咙里充斥着腥臭的鬼河怨水,导致声音无法传出。

深陷鬼河里的一位女性修士,满脸惊愕。

【超限禁忌:您触犯了“北帝黑律”戒律,即将引起亿万鬼卒围攻。】

【提示:请按照本次副本规则行事。】

“副本?”

倒霉的武萱妙听到提示音,瑟瑟发抖,怎么也没有想到。

她只是利用做梦修炼【天冠弥勒法相】。

竟然会误入这种级别的至高副本!

“不能改变副本,哪必须立即适应副本规则。”

“每一个副本可以看做独立的天道意识管理,我必须适应。”

武萱妙想起家族的族规。

立马装出意识下沉,一副昏迷不醒的样子。

伴随着三途鬼河的冲劲,无数清醒想要挣扎的修士,被冲到下游的一片河滩上。

踏踏。

一队队持甲带锐的北阴鬼卒,动作干练,手握锁魂勾魄的制式鬼器。

上前轻易拘押不断口吐污水的修士。

“你们要干什么,你们到底是什么势力。”

“竟敢袭击流沙诡国的圣子殿下。”

然而。

回应这些嚷嚷着出身和背景的公子哥们,是一击又重又痛的鞭打。

北阴鬼卒们全程没有任何言语。

沉默的气氛。

吓得周围还没来得及开口的修士们,陷入寂静。

很快。

在北阴鬼卒不断推搡督促过程中。

包括武萱妙等多位领主,看见了一副古老而神秘的场景。

覆盖整个阳世区域的鬼河上空。

居然存在着一座一望无际的石桥!

“好大的石桥,这是什么地方??”

“你们有没有印象啊?”

“等会,鬼河,鬼桥,这上面不会还有一口沸水锅。”

“有老人家给你端碗吧。”

一些修士面色惊恐,他们熟知古老年代,流传至今的传说。

只见。

桥的中心处,出现一个空荡荡茶摊上,摆着一碗碗浑浊的孟婆汤。

每一个过桥的鬼魂,都自觉的拿起石碗,一饮而尽。

喝完,路过桥面的鬼魂,顿时陷入神色浑噩状态,面容死板无神。

一步步走向奈何桥尽头,前往浓雾覆盖的未知区域。

“卧槽,喝下去瞬间失去意识,他他他到底是什么地方。”

“手拉手一起投胎,共赴黄泉路。”

“孟婆汤如此甘美,待我痛饮大碗,好去投胎。”

【副本规则:请喝掉眼前的孟婆汤,否则将受到神话级角色宗布神的攻击!】

咯噔!

一个个想要蒙混过关的修士和领主们,望着越来越近的茶摊,集体陷入了绝望。

“要是不喝,会不会连意识清醒的机会都没有?!”

“我不想无声无息的在梦里死掉啊!”

……

另一边。

卢云耳旁却听到另一个不一样全民领主时代的提示音。

【中原哀思,遥祭故人。】

【让思念与文明同在。】

【恭喜您成功创造出一个神话级3星副本,请为您的副本进行自由命名!】

【是否进行跨界公告?!】

“创造神话级副本?”

卢云看着眼前熟悉的面板,意外发现自己可以额外设定很多规则。

完全和领主们平时进入的副本没有区别!

“根据已设定好的规则,进行额外扩展规则,并且适应领主玩家吗?”

“变故出现在领主身份上。”

“全民领主时代为了合理性,将临时创造的梦境世界化作一个副本驻留。”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《文明领主:我建神话天庭为运朝》,方便以后阅读文明领主:我建神话天庭为运朝第337章 创造神话副本,大量韭菜到来!后的更新连载!
如果你对文明领主:我建神话天庭为运朝第337章 创造神话副本,大量韭菜到来!并对文明领主:我建神话天庭为运朝章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。