第328章 再给她一点时间吧

作品:原神:关于我成为七元素魔神这事|作者:狸狸狸|分类:其他|更新:2023-12-08 12:02:51|字数:4596字

地下空间内。

影拾起了狐斋宫留下的面具。

“真没想到,居然能以这样的方式,再见她最后一面。”

八重神子脸上依旧带着浓浓的复杂。

“不过,能再跟她好好的告别,倒也是好事。”

八重神子和影离开了这处地下空间,毕竟狐斋宫才刚在这里消散,若是还留在这里,难免有些伤感。

她们来到了一处高山上,并肩站立。

“我本以为,这本书就是她所写的,故意引我们来此见面。”

“可没想到,居然并不是她!”

“那这件事情,就有意思了啊!”

八重神子捏着下巴思考:“这个名叫三狸的作者,就像是高坐在天上的神明,注视着尘世,对稻妻的一切都了如指掌。”

“不过好在,对方并不是敌人,就像狐斋宫所说的,她是真的关心你,关注你。”

“前面三章,写了一些你的秘密,试图吸引你的注意力。”

“第四章,是在稻妻民怨渐涨的时候放出,引导你去注视神之眼被夺走的人,引导你去解决八酝岛和踏鞴砂的灾难,稳定民心。”

“第五章,引导你与狐斋宫相遇。”

“那本霸道雷神爱上我!一章接一章,环环相扣,目的性也很强,总会在最恰当的时机更新,一点一点的引导你解开心结。”

“虽然不知道为何对方不愿现身,但如果不是真的关心,是不可能写出这样的小说的。”

八重神子扭头看着影,说道:“影,这么多年了,你也该走出来了。”

“你因为不愿意失去,所以遁入一心净土寻求永恒,可身处一心净土的你,不也一直在失去吗?”

“正如狐斋宫所说的,你可以悲伤,但你也不应忘记他们牺牲的意义啊!”

“我...”

影单手扶着额头。

她苦恼而迷茫地摇头:“我...我还是无法释怀...”

“我确实明白了她们牺牲的意义。”

“但是...因为追逐愿望,因为前进而失去的痛苦,你不是不知道!”

“她们,都是因为愿望而死!”

“当年的坎瑞亚,全力奔跑,可最终却在天理面前毁于一旦!”

影咬着牙,可眼中的迷茫却是更深了。

八重神子见状,只得无奈叹气,她理解影的想法。

就像钟离所说的,人们为了正确之路,总需要不断放弃,不断失去,或许这就是天理加诸其身的磨损。

不管是稻妻还是璃月,所谓的正确之路,所谓的愿望,无非是想过得更好,无非是想走向繁荣。

可为了这所谓的正确之路,为了愿望,为了前进,不论是钟离还是影,都被迫放弃,和失去了很多的东西。

他们的好友,他们的手下,为了守护民众们的愿望,一个又一个的战死。

磨损,是指在时间长河中所经历的事,对人的思考和认知产生的影响。

打个比方,失恋也是一种磨损。

一个人刚开始的时候年轻而有朝气,向往着最纯质的爱情。

经历一次失恋的磨损,或许并不会影响他对爱情的向往。

可是经历两次,经历三次,经历十次失恋的磨损,经历十次恋人的背叛之后呢?

他最初对爱情的向往还在吗?他会不会觉得,爱情这种东西根本靠不住,爱情是虚伪的东西?

失恋的经历也是一种磨损,将一个原本向往爱情的阳光少年,磨损成了一个厌恶爱情,不相信爱情的人。

磨损,是一种经历,可以将一个人,变成另一种性格。

凡人寿命百年,死后一了百了,所以可以将这种经历称之为成长。

但神明的寿命接近无穷,她们在漫长时光中所经历的事,比凡人要多上千倍万倍。

影亦是如此,一个友人因稻妻的愿望而牺牲,她或许还能忍受。

可两个、三个、甚至连自己最亲,羁绊最深的姐姐,也因前进的愿望而死。

她难免会产生:是前进的愿望害死了姐姐和友人。

再加上看到了全力奔跑,全力发展的坎瑞亚被天理毁灭的场景。

她自然而然的就有了“前进的愿望会导致失去,只要停止前进,我就不会再失去!”的想法。

因为神之眼代表着愿望,她觉得追逐愿望最终只会走向覆灭。

所以,虽然明知道眼狩令是愚人众的阴谋,但她还是默许了。

因为觉得前进,就一定会伴随着失去和放弃,因为害怕稻妻终有一日会如同坎瑞亚那般因前进而毁灭。

她颁布了锁国令,使整个稻妻停止了流动,停止了前进。

这些想法,或许看起来有些小孩子气。

但这就是影啊!

她虽然活得久,但在这之前,她一直就只是一个一心磨练武艺的武人。

所有的阴谋和算计还有治理国家的事,全都是姐姐和友人们在做。

姐姐和友人们,把所有的阴谋、恶意都挡了下来。

而她,只用遵循着自己的快乐,做着自己想要做的事,像个孩子一样无忧的活着。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《原神:关于我成为七元素魔神这事》,方便以后阅读原神:关于我成为七元素魔神这事第328章 再给她一点时间吧后的更新连载!
如果你对原神:关于我成为七元素魔神这事第328章 再给她一点时间吧并对原神:关于我成为七元素魔神这事章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。