而通过对领民打鱼这一主要生产方式的了解，经过计算，焦明给出了一个比之收益稍高的食物报酬作为最初的试探。既是增加拿捏的余地，也免得这群对领主没有好印象的领民误认为这是什么陷阱。

起初放弃打渔前来做事的领民只有十几人，焦明并不着急，只是叮嘱管家一定要按劳动量日结粮食报酬，多少砖胚换多少粮食，不可含混。果然，几日后，前来做事的人渐渐变多。焦明去信鳄鱼领，再次调来一批人手，几个中低环火系魔法师，几个在鳄鱼家族北方庄园附近领地内有管理经验的普通人。

而最后，让焦明哭笑不得的是，回信中还提到一批想过来热带旅游的中高环人士，愿意免费做工十天，换一次往返‘车票’。焦明想了想，还是决定明算账，索性将传送价格定下，每天晚上开一趟车，既是加强交流，也算是些许进账。具体来说，考虑到环数越高越费劲的情况，定价几环就是几铜币，简单直接。

而试运行没几天，眼见越来越大的客流量，焦明不得不增加一条款项，每天限制传送数量，否则真的要累吐血。对于一辈子生活在鳄鱼领，见惯了高纬度温带气候环境的人来说，热带丛林之旅还是很有吸引力的，这大概与钟国东北三省的人去海南岛‘猫冬’差不多。

稍稍脱身出来的焦明这才有功夫关注正事，却发觉那几个被派来的普通人管事中不仅有个老熟人柳八，且皆是精明干练之辈。不仅迅速克服语言障碍，将两个简陋土窑管理得井井有条，还将那些心存畏惧的土着领民‘整’得服服帖帖且感恩戴德，颇有职业经理的风范，让两位伊思女士派来的管家都不得不赞赏两句，唯一能挑出的错处也就是‘不通贵族礼仪’了。

焦明心中诧异，称赞加赏之余，索性直言相询，这才得知。带动普通人领民工作这种事，他们在鳄鱼领已经完成几遍，不仅轻车熟路，且被派过来的这几位皆是表现优异突出者，足见鳄鱼领的诚意。

关于带动普通人领民工作这件事，却是从两年半之前在鳄鱼家族北方庄园的‘惠民计划’开始。起初当然是为了利益，期望在领主与领民的‘双赢’之中，新开财源，降低税收成本。并于焦明和冰莲的紧密合作下克服最困难的起步阶段，搭起框架并勉强走入正轨，而其带来的诸多收益自然引得鳄鱼领其他家族效仿，是以已经在鳄鱼领诸多领地内扩展开来。

总体来说，虽然还存在诸多问题，却也客观上提高了鳄鱼领普通人领民的生活水平，促进领地团结，并培养出一批优秀的基层管理人员。

焦明听完这几人的自述，心情复杂之余，也明白余下的工作完全不必多操心，多听听一线基层人员的意见才是最好的办法。以最诚恳的态度提问之后，几人面面相觑，最后还是老熟人柳八上前半步，开口道：“我等初来乍到，虽然基本获得了领民的信赖，但对领地内其他情况并不熟悉，暂时没有因地制宜的方案。不过照搬旧有经验，还有诸多可以改善的地方。

首先就是衣服，可以作为次于粮食的支付手段。此处虽然炎热，不似鳄鱼领冬天有冻毙之虞，但从领民口中得知，村中孩童仍旧衣不蔽体，大人也无第二套衣服换洗，需求虽少还是存在的。

其次是医疗，若是在两个土窑旁边开设一个医疗点收费问诊，必然大大提高领民的劳动积极性。

最后是教育与娱乐。若想让领民进入工厂进行复杂工作，必须提高领民的劳动能力，而前提就是教会领民基础的识字与算数。不瞒你说鳄鱼领在这方面走了写弯路，先生若想长期在此地发展，最好现在就建立学校校舍，教学视频可由鳄鱼领提供，上午孩子上课，下午工人家长上课，建立考试成绩奖励机制，最快速度完成灌输。”

听到这里，焦明不由自主的点点头，却见柳八表情轻微的变化，心下寻思口中却是接话问道：“娱乐又是怎么回事？”

柳八毫不磕绊的继续道：“这也是鳄鱼领的经验，日复一日的枯燥生活会让工人迅速降低劳动热情，效率降低，这是对工人和工厂都有害的事情。而娱乐活动可以有效缓解这一问题，且即使我们不组织，工人们也会自己找乐子，而一些不那么健康的娱乐活动反而会让事情更麻烦。”

焦明抬起手缓缓鼓掌，笑问其他几人可有补充，见几人皆是摇头之后，说道：“那么就按你说的办，需要什么东西列个单子出来给我签字，然后送去鳄鱼领，尽快完成采购。”

几人互看一眼，齐声应是退下。焦明却是将柳八叫住，表示想以私人的身份聊聊，待余下几人走远，这才开口赞叹道：“第一次见面的时候就觉得你这人有魄力不简单，这几年下来，你的变化却是比我想象得还大。我家乡有句俗谚，大意是说布袋里的钉子迟早会顶个窟窿显露出自己，这真的太适合你了。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！