现在连梁书记也对何雨梁佩服得五体投地,对于他要实行的政策基本不干预。
能提前两年预判到东北的制度会推行全国,提前引入测试的人,现在要推行啥政策,他的判断能有错误吗?
至于原来骂何雨梁喜欢瞎折腾的车间工人,得知自己要涨工资时,恨不得把何雨梁供起来。
提前引入八级工考核,平均每个工人提高了一个等级,至于有天赋的工人,提高两级的也大有人在。
不管提升一级还是两级,每个工人至少都做到了将考核标准烂熟于心,对于考核本身来说也不怯场。
开玩笑啊,一个季度来一次,每个人少说也经历了七八次考核,还怯场,那真对不起我们伟大的何厂长。
轧钢厂附近最多的就是工厂,少不得有亲戚朋友就在附近厂子里上班,最近喝酒吹牛讨论到工级制时,轧钢厂车间工人总是充满了优越感。
“考核?考就考呗,那玩意儿咱们一年考四次,早不是啥新鲜玩意儿了。”
“考核紧张?紧张啥玩意儿?那不是往工位上一站,有手就行的事儿吗?”
“理论知识不过关?那不存在。咱们轧钢厂有专门理论培训班,考不过不准下车间,师傅还不定时抽查学习笔记。
还有进阶培训班,表现好就能被选拔去。咱们厂刘工程师和技工学校的老师定期来给咱们上课,有问题,技术科的随便问,哪年不考几个中专生走啊?”
“你们厂估计能考3个七级,1个八级?就这么点人好意思和我提?我们轧钢厂18个车间,随便挑一个,都不止这么点大师傅。”
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