第444章 朋友圈的辈分

作品:叮!神豪后,社畜女成长记录|作者:总想早睡的熬夜猫|分类:现言|更新:2024-05-15 13:51:15|字数:4392字

现在她正在看的这份,就是关于集团所有保险公司的名单。

本来这点小事,当然不用池清去关心。

但是因为她上次遇到小学同学张瑶,就是因为张瑶来送保险公司的资料。

所以,本能的,池清就点开了邮件。

哎哟,不错啊,邮件里面的保险公司跟进人竟然有一个变成了张瑶。

不知道是不是升职了。

上次吃饭,张瑶还说公司是由她经理负责跟进的,她只是去送个资料呢。

不过张瑶负责跟进的是员工医疗补充险。

池清记得张瑶上次说,他们公司只负责清驰的车险来着。

看来张瑶可以啊,竟然又开拓了新的险种。

池清看了也不由得为张瑶开心。

等有时间要让张瑶请吃饭,这可是大好事。

现在的清驰集团可是员工众多。

除了云城的集团总部,还有遍布全国甚至全世界的分公司以及投资项目。

虽说国外的公司和投资项目不会统一买张瑶公司的保险。

但是单单清驰旗下的公司,也够张瑶每年躺着收钱了。

随机看了几个集团的流程,池清又继续随机开始抽各个分公司的流程。

“嗯?”看着看着,池清渐渐被一个人名吸引。

这个人叫池源。

最开始池清注意到这个名字,还是因为“池”这个姓。

“池”在云城是大姓,分布还挺广泛的。

但是在其他地方,姓这个的人并不多。

起码在池清出去上大学和在外地工作的几年,她还没有遇到跟她同一个姓的。

而现在她随机看的这几个流程,正是母校所在地,M市的分公司。

所以池清不禁对这个名字有了点印象。

可是,当她在第二份流程上又看到名单里有这个人的时候,池清就觉得有些上心了。

她开始点开这个跟公司所有跟员工名单有关的流程。

果然又发现了好几份流程里都有这个名字。

而且,关键是,这些流程都跟奖励或者表现优异有关。

比如季度公司先进员工。

比如公司青年骨干员工培训。

甚至什么员工团队拓展积极标兵都有他的份。

啧啧啧,不愧是他们老池家的人。

竟然这么优秀。

看看人家,再想想自己当年工作的时候。

想想自己还做打工狗的时候,也就第一年获得了一个先进员工的奖杯。

第二年再评比的时候,主管就跟她说,虽然她表现还是挺好的,但是已经获得了一次了,这次的机会就让给其他同事吧。

同样是姓池,你看看人家多优秀。

看看人家多积极进取!

池清心里默默给自己五百年前是一家的员工点赞。

以前池清还一直觉得,职场都这样,大家都是走中庸之道。

对于奖励,领导一般都会轮着分配。

不会让一个人独占风头。

现在看看还是自己不够优秀啊。

否则这奖励拿了一次,也是可以继续拿到手软的嘛。

你看看人家!

池董事长一边赞叹着,一边打开了这个人的资料。

哎哟,还是自己大学的学弟呢。

果然,自己母校出来的人,就是厉害!

池清心里有些骄傲。

想了一下,她把唐秘书长叫了进来。

“我看m公司的这个人挺优秀的。”

“各方面看着都挺积极。”

“咱们集团不是现在也有自己的内刊号吗。”

“后面可以多推一推这种优秀员工。”

“让大家知道,只要表现好,公司都是能看的到的。”

池清说完,仿佛看到大家都被激励的积极向上的场面。

还是得她池清的公司啊。

看看现在多么的正能量,多么的积极。

“好的池总,我跟行政部沟通一下,让他们做个方案出来。”

唐秘书长马上说道。

“唐姐,你最近换护肤品了吗?”

“感觉容光焕发啊。”

说完正事,池清又忍不住看了一眼有些光彩照人的唐秘书长。

“啊?”本来在专心等着听老板安排工作的唐秘书长一愣,被自家老板这神来一笔弄的有些没反应过来。

“啊,没有没有,可能是最近睡眠不错。”

唐秘书长脸色有些微红的说道。

“哦,睡眠的确对皮肤很好啊。”

“看你最近这白里透红的,我都想捏一把。”

的亏池清是个女的,否则这样子还真是有些职场性骚扰的嫌疑。

看着被自己逗得脸色微红,慌忙夺路而逃的唐秘书长,池清也觉得好笑。

老柳阿姨按说挺热情开朗的啊,怎么生个女儿这么严肃认真不禁逗呢。

坐了一会有些累,池清站起来一边在办公室里溜达,一边随意的翻着盆友圈。

翻着翻着,池清忍不住笑出声。

黄老一个小时前刚发了个在打高尔夫的照片。

下面简书意的外公简正宣回到:注意你的老腰!

吴永康/腾誉民等人都点了赞。

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