第62章 杀个船长助助兴

作品:联盟:开局被卡合同,我直接摆烂|作者:沐月司晨|分类:游戏|更新:2024-03-01 17:21:46|字数:4622字

“不是,上路怎么还能被越塔强杀啊?”

连续输掉两局比赛,Uzi的心情本来就不是很好,现在第三局比赛刚开始上路就传来噩耗,瞬间让他进入到红温状态。

这局比赛下路对线本来就不好打,队友再疯狂送的话,那还怎么赢?

姿态心中暗自叹息。

他很想解释,但是话到嘴边却怎么也说不出口。

这波被越塔单杀还真不是他的问题,只能说沈浪的操作非常极限,对于细节的把控十分到位。

兵线进塔的情况下,船长肯定是不能回城的。

谁也想不到薇恩能够拉扯防御塔无伤消耗血量,而等船长血量被压低之后,自然而然要吃橘子回血。

W技能一交,薇恩立即动手。

从头到尾都在沈浪的计算之中,即便姿态能够预知未来也无法改变结局,最多只是放弃兵线回城。

但是大波兵线进塔吃不到的话,这和死有什么区别?

被薇恩送回泉水,姿态打开商店购买装备,攒出来的钱还是不够将耀光合成出来。

船长两次回城都无法将耀光合成出来,可想而知上路对线有多炸裂。

这种情况下想要对线打赢薇恩是不可能的,姿态现在只能考虑怎么样才会不被薇恩越塔强杀。

思索过后,他最终还是选择购买草鞋和布甲。

“船长这是要做布甲鞋?”

姿态的出装很快引起米勒的注意。

管泽元有点想笑,比较委婉地说道:“在赛场上确实很少看到船长上来就出布甲鞋的场景,这个时间点还没有合成耀光,船长根本就打不出伤害,上线之后应该也是只能在防御塔下炫橘子。”

“那能怎么办?”

娃娃觉得米勒有点站着说话不腰疼:“你不会还指望现在船长对线能打过薇恩吧,要是不先出布甲鞋,它连在防御塔下炫橘子的机会都没有。”

等到船长上线,沈浪也控制着薇恩来到上路。

他依旧没有交出自己的传送。

相比较之下,薇恩的装备无疑要豪华得多,比尔吉沃特弯刀已经合成出来,甚至还有多余的钱购买草鞋和攻速短剑。

以薇恩现在的装备,船长别说补刀,连靠近闻经验都得小心翼翼。

薇恩被动在朝着敌方英雄移动的时候能够获得移速加成,在开启大招之后移速加成还会翻倍,再加上小弯刀主动的减速效果,船长只要被黏上,即便交出闪现也很难拉开距离。

……

比赛时间很快来到8分钟。

打野到达六级。

但是麻辣香锅似乎完全忘记自己之前说过的话,丝毫没有来上路gank的意思。

不是他不想抓上,而是不能抓上。

此时船长根本就没伤害,酒桶E技能即便能够命中薇恩也无法将其瞬间秒杀。

而只要不被秒杀,以薇恩这种装备,打两个完全不是问题。

升级大招之后,酒桶来到下路。

于此同时,刚回城补状态的小虎也控制着加里奥径直朝着下半野区走去。

“RNG这边终于要动手啦!”

管泽元眼睛亮起来。

上路崩盘已成定局,要是其他路再不发力,这局比赛很快就会失去悬念。

眼看打野就位,Uzi开始主动上前卖破绽。

Meiko其实察觉到对面的霞可能是在勾引,但他还是迅速释放出W技能,因为此时猪妹就蹲在侧面的草丛之中。

【盛大登场】成功命中霞。

不是Uzi没有反应过来,而是他根本就没想过交大招。

眼看着洛将霞控住,iboy急忙衔接大招,只是在他控制着韦鲁斯上前想要输出之时,小明迅速释放出W技能。

布隆来到霞的身边,举盾帮助队友规避伤害。

霞的血量快速下降,草丛之中的厂长终于按捺不住,直接朝着霞的位置释放大招。

咔——

霞被冻结在原地。

然而就在技能命中的瞬间,Uzi果断交出净化解除控制。

他早就猜到猪妹就在旁边,强忍着不放大招就是想要率先将其勾引出来。

猪妹大招出手之后,霞虽然已经残血,但是EDG这边的关键技能都已经释放出去。

“漫天飞羽——”

直到这个时候霞才将大招释放出来。

不远处的加里奥对着布隆释放大招,【英雄登场】将EDG三人全部囊括其中。

砰——

iboy不得不交出闪现去躲避加里奥的大招。

“杀前排,杀前排!”

Uzi在语音中大喊起来。

韦鲁斯交出闪现之后,EDG的阵型被分割开来,霞的血量虽然很低,但是洛和猪妹两人已经无法对他造成威胁。

iboy还想转身回去继续打,但这个时候麻辣香锅的酒桶出现在视野之中,并且上路姿态也对着下路交出大招。

“这波团战RNG打得非常漂亮,猪妹虽然在草丛之中提前反蹲,但是Uzi的勾引将EDG三人的关键技能全部都骗出来,RNG的反打非常果断,这波猪妹和洛都得死。”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《联盟:开局被卡合同,我直接摆烂》,方便以后阅读联盟:开局被卡合同,我直接摆烂第62章 杀个船长助助兴后的更新连载!
如果你对联盟:开局被卡合同,我直接摆烂第62章 杀个船长助助兴并对联盟:开局被卡合同,我直接摆烂章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。