免费搭别人的车，肯定对别人心生好感，这是毋庸置疑的。

搭车过程中，对新伊甸之光玩家福利心生向往，也是人之常情。

4、王畅让业务员传达下去，有机会要向其他玩家主动宣扬新伊甸之光的好待遇。

玩家大多是逐利的，有更好的待遇，都会心动。

小手段不止上面四条，从这些小手段可以看出来，王畅的目的是攻心。

一方面表现出新伊甸之光“讲道理”一面，另一方面展现出新伊甸之光“会员幸福”一面。

文化、经济两手抓，两手都很硬。

除此之外，王畅还授意业务员小队，让他们特别注意交好那种人数几百人以下的超微型公会。

超微型公会本来人就少，组团来0.0的人更少，一家微型公会撑死了来几十个人，活跃于几个星系。

各舰队包干区内，如果出现这种超微型公会，王畅让业务员尽量让着一些，同时让后勤组去联系对方，说可以为他们提供回收矿物和后勤补给服务。

新伊甸之光的制造业规模庞大，制造成本低，和超微型公会的矿物与后勤交易，本身就能赚一笔。

此外，在交易过程中，透露出信息，新伊甸之光会员比他们待遇好多了。

通过这一手段，在本周的后三天，新伊甸之光至少整体合并了上百家超微型公会。

新伊甸之光每天增长那么多会员，不是简单的“高福利”三个字可以解释的，背后做了大量工作。

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