“好一个实事求是，我们就需要这种精神！”大首长声音掷地有声:"实践是检验真理的唯一标准嘛，你这个小同志很好，非常好。“
接下来就是自由讨论，对于花成语提出的观点，大家自由发言。
这些首长大部份是从战火中成长起来的，见识十分广博，虽然有些没有成体系，但有些观点也给了花成语很大的启发。
接下来的三天，花成语在部里办公。
主要是和部里的相关部门讨论第一、第二、第三轧钢厂的一些事宜。
这三个轧钢厂，是四九城最重要的三大轧钢厂，其中，第一轧钢厂最大，人数最多，主对口军工方向。
第二轧钢厂以工业配套为主，生产大型机器的配件。
第三轧钢厂最次，有第一车间，在第一轧钢厂生产任重的时候分下来的订单，也生产民用产品的一些订单。
就是个大杂烩，专业对口性差，这也是市场经济放开之会最先困难的那一批的厂。
没有自己的主打产品，基本上就是来料加工。
后来，第一轧钢厂和第二轧钢厂合并，就不带第三轧钢厂玩，这也是其中一个重要的原因之一。
花成语在部里这几天，部里给他安排了一个宿舍，他趁机全面调取了第一轧钢厂、第二轧钢厂、第三轧钢厂的资料。
他发现各有各的优势，如果三轧钢厂最终融合成一个集团，由轧，二轧提供原原料，第三轧钢厂完成最终的产品。
从原料到成品全产业链打通。
在市场经济到来之际，一定可以打造一个全球五百强排名靠前的集团。
不说别的，光是三个轧钢厂的工人加在一起都超过了八万人，这是多么大的人力资源？只要充分利用，一定能激发巨大的潜力。
上一世，自己虽然没有经商，那因为比起唱歌来，自己经商的那点天赋简直不值一提。
这一世，他记忆超群，大脑像是一台超级计算机一样，对很多东西能够触类旁通，举一反三。
有了这个基础，他相信，自己能够在这个时代活出属于自己的精彩。
另外，大领导找他谈话，级别不可能调了，他现在才20岁，明年龙抬头上满21岁，这么年轻己是16级干部了。
不过职务做了调整，为了更好的开展工作。
原轧钢厂组织干部科的叶科长调整为劳资处副处长，原副处长代理处长，由他接任组织干部科的科长。
他在部里的岗位由调研员调整为副处长，行政级别不变，归长孙秘书直接领导。
这次在部里公示，为期一周，只是通知轧钢厂罢了。
小张、小陈由实习转入正式国家干部。
许大茂编制依旧是放映员，但职工等级上升了一级，工资由原来的三十七块五变为四十二块五，依然以工代干。
其它花成语报告中提到的人，都有奖励。
“花成语同志，你还年轻，要尊重领导，注意团结同志。”说着，拿出了一堆信件递给了花成语。
花成语数了数，大约了十来封。
他没有打开看而是看向大领导。
”这是你们厂的杨为民厂长，前几天上午带着这些信到部里来反映你的工作问题，纪检处接到举报信后，第一时间交到我手里，你先看一下。“大领导拍了拍花成语的肩膀，让他去一旁看信。
这是什么意思？
按照组织原则，举报人的举报材料不能给被举报的人看的，这是违反原则的事情。
这也是花成语拿到信后，没有第一时间打开信看的原因，他觉得这是个坑，这是大领导给他挖的坑。
”怎么了，小花同志，给你举报信，没有别的意思，就是让你了解一下你平时工作中存在的不足，以后更好的团结同志，努力工作。“大领导余光看花成语坐在那里不动，眼中闪过一丝失落。
要不说人是复杂的生物呢？
大领导一方面需要花成语给部里挣面子，另一方面，又不想花成语太过出彩。
拿举报信给花成语看，就是他有意挖的坑，这些举报信，全是实名举报，有人名，有内容。
以后这此人万一有问题，花成语就逃了不干系。
”领导，这些信我不能看，谢谢领导的厚爱，部里的工作我已经完成，下午就回厂里了。“花成语把举报信放到大领导的办公桌上。
花成语不是一个大度的人。
要不然，他前世也不会打压比他有才华的人了，他暗暗记下了这些信封上的笔痕，回头看一下这些人入职登记表就知道是谁举报了。
先回去再说，部里看来也不是十分平静。
”既然工作都完成了，那你下午就回去吧！“大领导挥了挥手，让花成语退下。
”科长....不，处长，我回来向你报到了。”回到轧钢厂，花成语先是向叶处长报道。
”花处长，恭喜，恭喜，20岁的处长，放眼全国也比较少见，你是这个！“叶处长向他竖了个大拇指。
这花成语在短短三个月的时间里，实现了三级跳，由21级行政干部，直接跳到16级，现在更是由副科长直接变成副处长了。
级别虽然没有调，但那不是时间、资历不够嘛。
照这个进度下去，花成语很快就会成为自己的上司了，自己都三十大几的人了，这花成语，少走了十几年的路，真是让人羡慕啊。
”处长，你就不要笑话我了，我不过赶鸭子上架罢了，全靠组织的信任。“虽然花成语没有表现出来。
但眼中的笑意怎么也压不住。
”你回来正好，全厂两年一度的工人考核评级大会马上就要开始了，需要你回来主持工作。”叶处长拍了拍花成语的肩膀。
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