第779章 泰坦之力指环

作品:网游:金色天赋用来打金怎么样?|作者:千山定鼎|分类:游戏|更新:2025-11-25 00:56:43|字数:5060字

而且这一次,处于暴怒状态的它,技能范围似乎比之前更加广阔,毁灭的气息令人窒息。

轰隆隆——!

大地崩裂,岩浆喷涌。

吴霄和钟当当的血线齐齐下降一截,好在吴霄并没有被眩晕。

军团长根本不给喘息之机,独眼瞬间锁定吴霄——【深渊冲锋】!

恶魔军团长这一套连招穿插普攻,伤害非同凡响,但只要没被控制,吴霄就遭得住,就连冷却好的【雷炎护盾】他都没有使用。

而当恶魔军团长用完这些技能,它的危险性就大减。

时间一分一秒过去,军团长的血量在三人顽强的攻击下,终于再次被压了下去。

90%... 80%... 70%...

当它的血量跌破25%时,【最终狂暴】如期而至!

军团长体型暴涨,攻速和技能范围大幅提升,整个河谷都仿佛在它的怒火中颤抖。

但这已经是强弩之末!

“最后一搏!所有技能,全开!”

吴霄嘶吼着,开启了早已冷却完毕的【混沌领域】。

集火!

三人两宠毫无保留的集火!

在众成员的集火下,恶魔军团长那不再坚挺的血条如同雪崩般瓦解!

最终,在吴霄换上死亡宽恕护手后,恶魔军团长庞大的身躯轰然倒地,再也无法站起。

【恭喜“当当当”小队,获得全服仙级BOSS(独眼恶魔军团长)首杀,团队奖励全服声望+2400,巨人帝国声望+2400】

连续三遍系统通告,如同在平静的湖面投下了巨石,瞬间在整个服务器引发了轩然大波。

“卧槽?!独眼军团长被首杀了?!没听说《天下第一》有攻略军团长的行动啊。”

“小龙虾大佬肯定在,没有他,就算《天下第一》全员出动,也不可能攻略军团长!”

“我青龙城果然是最屌的!”

“......”

然而,处于风暴中心的三人,此刻却无暇顾及外界的喧嚣。

他们的注意力,完全被军团长的尸体旁,那堆积如山、光芒几乎要冲破天际的战利品所吸引。

虽然这是恶魔军团长第三次阵亡,但它的掉落,其丰盛程度远超之前首杀的巴尔。

只能说,恶魔军团长的含金量还在上升。

其中最引人注目的,便是一枚无双神器戒指。

吴霄率先将其拾取。

泰坦之力指环:

品质:无双神器

等级:120

攻击力+1880

力量+280

暴击几率+25%

忽视防御+30%

对怪吸血+15%

附带技能:泰坦之怒、不屈意志

泰坦之怒:开启后进入狂暴状态,暴击伤害增加50%,致命一击几率增加20%,并附带自身最大生命值10%的额外真实伤害。CD:90秒。

不屈意志:生命值低于30%时自动触发“不屈意志”,解除自身一切负面BUFF和控制效果。

佩戴要求:战系职业。

看着手中这枚散发着磅礴力量的【泰坦之力指环】,即便是见惯了珍稀装备的吴霄,眼中也不由得闪过一丝惊喜。

这枚戒指的属性简直是为他量身定做,尤其是附带的两个技能,无论是主动的爆发还是被动的保命,都堪称神技。

“好东西!”他忍不住赞叹一声。

但是,这枚戒指是战系职业都能佩戴的,也就是说,归属有一半是钟当当的。

即使钟当当等级不够,根本无法佩戴这枚戒指,这一点也不会改变。

就站在一旁,并未参与拾取的钟当当见吴霄看向自己,忍不住忐忑道:“有什么话你就直说。”

吴霄把戒指的截图发给他,这才说道:“这枚戒指归我,我这枚82级的不杀之戒给你?”

“还有这种好事?你那枚不杀之戒可是有等级+2的特效,面板攻击力也...”

随即,钟当当的眼睛瞪得溜圆,“卧槽!这戒指……忽视防御30%!对怪吸血15%!还有这两个技能……泰坦之怒,不屈意志……这、这简直是屠神戮魔的利器啊!兄弟,如果不是我等级差太多,我肯定要跟你争一争归属!”

也就是说,钟当当不会争泰坦之力指环的归属。

吴霄哈哈一笑,不再犹豫,直接将泰坦之力指环装备上,把不杀之戒交易给了钟当当。

“拿着,虽然面板比我戴着的时候低点,但+2等级和背包扩容对你同样有用。”

钟当当接过戒指,美滋滋的立刻戴上,看着自己提升的等级和暴涨的背包空间,脸上的笑容更盛:“嘿嘿,这波不亏,血赚!”

虽然换了戒指之后,吴霄的面板攻击力和力量属性因为等级暂时回落而有所下降,看起来没那么好看了,但他清晰的知道,【泰坦之怒】和【不屈意志】这两个神技的价值,远不是那一点面板属性能够比拟的。

这为他带来的将是质变般的实战能力提升。

核心的戒指分配完毕,剩下的战利品就好处理了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《网游:金色天赋用来打金怎么样?》,方便以后阅读网游:金色天赋用来打金怎么样?第779章 泰坦之力指环后的更新连载!
如果你对网游:金色天赋用来打金怎么样?第779章 泰坦之力指环并对网游:金色天赋用来打金怎么样?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。