第38章 红色玉篆

作品:降临平板|作者:幺幺叁|分类:游戏|更新:2019-12-01 18:53:10|字数:4722字

攥着温润的玉篆,一直走神的雪莉恍恍惚惚的回到自己小小的‘魔法塔’,坐在那里发呆。

双眼无神,脸上时不时的闪过落寞又转化成唏嘘庆幸还又不时闪过不甘和挣扎的神色。渐渐的,她的眼睛中恢复了一点神光,注意力投向一直被她攥着的玉篆上。

精神力探查下,里面的信息分成了八个模块,每个模块都包含的海量信息展现在她面前。

以消耗精魂的方式完成进阶?这是她最早知道的进阶三阶的方法。为此,她费尽心机的得到了一枚精魂。

后来,她知道了,原来进阶到三阶的精神力能包含一些特性,能有一些特殊的能力,能极大的提升实力。可是用外部精魂提升是没有任何附加特性,没有任何其他好处的。

知道了这些后,她犹豫了。

进阶到三阶,就是一个大人物,能极大的提升实力能提升寿命。

可是借助神灵借助进阶二阶的一融生活职业也是超凡,她这样的也是超凡,同是超凡,地位和实力天地之别。那么三阶就没有这样的情况吗?

雪莉不甘心,她想变强,想变得更强。所以,知道了用精魂进阶是最弱的时候,她就已经不再想这么做。即便她也知道,不从这条路进阶三阶会变得非常难。

听说,有一个强大的势力,这个传说中的势力横跨诸多位面,是一个能让诸神低头能让诸多强者仰视的。最关键的是,居然有一个德曼的公民来过这里,还留下了一群孩子,这个家族的小公主在自己的学校?

单纯的小女孩成了她的助手,认可的她这个姐姐,被她套取了很多很多信息。

精神力是能自己修炼进阶的,只有自己修炼出来完成进阶的才能拥有特性,甚至自己修炼进阶的精神力还能提升法术强度,还有诸多其他的非常多的好处。

职业是分层了,实力也不单单是只有三阶的,德曼之外还有更多强大实力甚至实力比德曼还强大势力的。

惨烈的代价,让她难以面对成为她助手的小女孩,更是乱了她跟这个美丽单纯的助手间的辈分,在屈辱中沉沦才拿到了灵魂触手和烈焰熔炉两个适用于精神力的进阶材料。

使用灵魂触手进阶,精神力能够固化成一个影响物质的触手。在灵魂触手的加持下能提升塑能系法术中立场类法术的强度,还相当于固化了一个强化版还不需要消耗法术位就能施展的‘法师之手’。

烈焰熔炉修炼后,精神立场中仿若包裹着一团火源,能提升塑能系法术火属性类法术的强度,还能提升火属性法术的威力,还能将燃烧之手、火焰弹等其中一个法术化作本命法术,不需要法术位就能施展的那种。

虽然烈焰熔炉强化的程度比灵魂触手高,可是它也带来了一个副作用,就是会削弱冰属性法术,想施展冰属性法术需要用更高环的法术位才能施展。比如三环的寒冰爆,最低需要耗费一个四环法术位才能施展,可是还只有正常的强度和威力。

对比玉篆中的材料,雪莉发现此前拿到的那两份资料是不全面的,甚至少了很多很多。

玉篆中的详实资料看得她一阵阵恍惚,一幕幕的往事在面前闪过,拳头还一阵阵的不自觉的攥起又放松,微弱的火光在手面汇聚又散开,最终一切归于平静,重新平静的看着玉篆中的资料。

拿到那两份资料的过程中,她结识了在魔法学校教授星相学和预言法术的菲利斯老师。她拿到的是好像是名叫‘星空罗盘’,归属于预言系方向的精神结晶熔炼法?

同样的遭遇,同样的屈辱,同样的不可对人言的秘密让两人成了相互看着难受又相互依存共同进退的同盟。

因为看到对方就想起曾经的那段屈辱,因此见到对方就会莫名的心中升起怨气;因为都有着相同的理念,同样都是在艰难的践行着自己的理念,所以她们需要相互帮助。

最终,还因为雪莉更胜一筹的实力更高的地位获取了主动,成为能逼着她跪倒的主导者。

一直在研读的两个精神力结晶资料都是塑能系的,雪莉首先将目光瞄向了名叫‘法术塑形’的精神力进阶资料。

法术塑形分成了四个层次,刚凝聚成功就能提升法术的强度,还能将不分敌我的法术在精神力的操控下避开战友的区域,即便只是粗糙的避开。

继续提升,进入第二个层次后,法术的伤害会变得越发难以豁免。先是零环的戏法,再到一环的法术,一直到最终的九环法术甚至是进入三阶后能施展的‘传奇法术’,都变得越发难以豁免,甚至豁免成功也会受到一半的伤害。

第三层的时候,即便还是法术位施展的法术,理论上威力和强度已经限定死,除了升环提升没有其他调整可能的法术,居然能加持上智力调整值,在提升了法术强度的同时还提升了法术威力。

在来到伐博村后,在阅读了更多的书籍后,雪莉清楚的明白这代表的是什么意义,这表明自己二融出来的法术位能力已经渐渐的具有了一丝三融面型职业核心的模样,代表着提升了自己的职业潜力。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《降临平板》,方便以后阅读降临平板第38章 红色玉篆后的更新连载!
如果你对降临平板第38章 红色玉篆并对降临平板章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。