郑梦琳反应也很快，没表现出任何的慌张，直接就拿出人资老手的姿态，开始‘面试’。

通过对顾北野的一些简单询问，她对面前的少年也有了部分了解。

当然，她的一些私人信息，在刚才和顾北野的‘面试’中，也暴露出来。

反向面试结束，顾北野对郑梦琳的能力还是认可的。

“最后一个问题。

如果我需要无条件的开除公司的职员，你会怎么做？”

“保持公司的利益和形象的前提下，用最小的代价，开除不适合公司发展的员工。”

“如果这位员工和你关系不错，你会怎么抉择？”

“以公司利益为重。”郑梦琳简单直接的回答。

“希望到时候，我看到的是这样。”

顾北野伸手拿起面前的矿泉水喝一口，继续说道：

“我这边没什么问题。

你愿意的话，明天可以来上班。”

郑梦琳眼底闪过一丝惊讶。

按照流程，不都是让她回去等消息，到时候打电话再让她来。

这个少年，直接就决定了？

“你还有什么问题？”顾北野问。

郑梦琳摇摇头，又点头：

“我有点小小的要求可以吗？”

“你说。”

“我有个女儿，现在上幼儿园，平常我可能要接孩子上下学……”

“不耽误工作就可以。”

顾北野平静的回应：

“在我这，没那么多的规矩，我看的是结果。

能为公司获得收益，我帮你接小孩都行。”

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