第195章 涅盘与轮回,灵植园新人大礼包

作品:诸天入侵成炮灰?老子果断叛变!|作者:飞升办副主任|分类:仙侠|更新:2025-02-03 11:36:45|字数:4316字

“不仅是实验,说不定还是在......钓鱼?”

齐述只觉得遍体生寒:

“仙会时间和主神入侵时间的接近;而天机圣令‘刚好’那么巧下达;凌霄王的侍女也‘巧合’地来到阴荒林......”

哪有什么巧合,这是大佬们在博弈啊!

甚至他很可能都已经暴露了,只是人家位置太高,懒得搭理。

或者说......像那条黑龙一样,他也只是个实验品!

想到这里,齐述道心剧颤,境界一阵不稳,随后......突破到筑基三层。

“???”

第一次体会到这种突破方式,齐述也是感觉到诧异。

仔细体会了一遍境界,虽说是意外,但也印证了他之前的猜测:

筑基前、中、后才是真正的境界门槛,前三层的突破没有突出的性质变化。

所以这次的突破可以这么随意,甚至说......感性应激?

他也没去巩固境界。

有红色丹田和720个穴窍星辰辅助,齐述都不用管,一切交给身体自己去处理即可。

他现在需要冷静下来!

半晌。

齐述内心彻底平静下来,也抽丝剥茧地有了一些猜测:

“首先,仙会的时间是每10年一次,按时间先后,这应当是最早定下来的事。”

“接着主神挑了这个时间和地点入侵,其实是为了把我们送进去!”

“然后就是天机圣令的下达,或许是提前知道或者算到了什么,不一定是主神的具体事情,甚至可能只是闲棋,反正可以顺带毁灭一波凌霄王的实验品......”

“而凌霄王用灰兔实验,应该是上次主神入侵之后的安排,而做实验,怎么会没有观察者?”

“所以,那个白衣侍女是观察者!那我的身份,还有一切行为,岂不是早都暴露了?”

齐述缓了缓,没有着急下定论,而是想到另一种可能:

“凌霄王还可能......是根据天机圣地的反应才派人来的!”

“主神都进不来,区区一部化龙诀,还有灰兔这种档次的‘垃圾’......或许根本不放在他眼中!”

如果是类似于培养微生物的长期实验,没必要一直盯着,定期取样检测就可以了。

他开启绝对理智,再次回忆起白衣侍女出现时的各种细节:

确实没有对他有刻意关注;甚至还大大咧咧地暴露了“你瞅啥”这么有特色的话;还有发自骨子里不谙世事的傲气......

“大夏仙朝应该就是与圣地对等的仙宗级势力,两方博弈,我没必要自己吓自己,现在唯一能做的,就是提升实力!”

不过......

莫名的紧迫感,让他再次向乔诗妍传讯。

——补充了一条关于“涅盘”的信息需求。

其实他在之前,去功法楼的数次中,他就刻意寻找过有关涅盘的功法或讯息。

但都没有找到涅盘之法有关的研究理论,只是零星地提到过,这是凤凰一族的天赋神通!

原本他想着等去内门再继续探究这件事,现在看来要提前准备了......

“如果真的没有参考,我就自己领悟看看!既然能领悟出一个神通,再来一个也不是不可能!”

涅盘之法,是他为了消除主神后手,最理想的方向之一。

他在修炼、突破、乃至天道筑基的过程中,都完全没有察觉到主神的后手的痕迹。

显然,常规办法是没有用的!

主神对仙界来说垃圾,但搞一搞自己,大概率还是手拿把掐的。

所以他心中,第一个想到的就是轮回。

可惜!

这个世界根本没有较为普信的轮回之说!

全都是杂谈异录中猜测提到,并未得到修仙群体的广泛认同。

按理说,文化、文字、乃至口音都如此相似,没有轮回的说法,就很不玄学。

要么,是仙道能够将轮回之说证伪!

要么就是......轮回有大坑!

当然,还有很多其他的可能,受限于他的眼界,也没必要多猜测。

反正大家都不提的事,肯定是有缘由的,他便没有去问轮回之事。

但涅盘不同!

因为凤凰一族真实存在!

浴火重生,涅盘再造。

涅盘,就是凤凰一族与生俱来的天赋神通。

而他都能以一介炼气领悟神通,说不定有人领悟了相近的神通术法,甚至平替之术。

相比于浴火涅盘,齐述觉得破茧成蝶或许在涅盘上更加具有代表性。

毛虫完全变态的超进化方式,将自身融成一滩水,最后再造乾坤。

从效果上来看,化蝶方式如同回炉再造,而困住它的茧,可能只是另一种形式的“烘炉”。

这种涅盘进化,或许比凤凰的涅盘更加强大!

也更加适合他!

所以,哪怕还没有仙界理论支持,但现在就可以按照他自己的想法,开始行动起来了......

灵植园。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《诸天入侵成炮灰?老子果断叛变!》,方便以后阅读诸天入侵成炮灰?老子果断叛变!第195章 涅盘与轮回,灵植园新人大礼包后的更新连载!
如果你对诸天入侵成炮灰?老子果断叛变!第195章 涅盘与轮回,灵植园新人大礼包并对诸天入侵成炮灰?老子果断叛变!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。