第1338章 最珍贵的宝物

作品:这个主角明明很强却异常谨慎|作者:偷神月岁|分类:玄幻|更新:2022-12-18 11:34:37|字数:8126字

这群人单独拿出来都不是黄金之王的对手,但他们都是半步破壁者,若联手,整体实力自当极强。

漫天神通杀来,彻底将黄金之王所在淹没。

“你们就算斩杀我,也休想得到祖级轮回果。”黄金之王的声音满是焦急,显然他已经是强弩之末,根本无法移动分毫,只能正面承受所有的攻击。

沉默。

没有人回应黄金之王,在如此巨大的利益面前,所有人都选择了闭嘴,然后,所有人皆全力出手,试图斩杀黄金之王,然后抢夺祖级轮回果。

“各位道友,我愿意分享祖级轮回果,只要你们停手,便可获得我的分享。”

黄金之王没有办法,面对如此恐怖的围攻,他只能妥协,选择交出部分祖级轮回果。

但是。

仍旧没有任何人停手。

在场众人皆是老古董,一个个皆是不见兔子不撒鹰,谁都不会因为黄金之王一句话而停手。

黄金之王眼见如此,狠心一咬牙,当场便是从祖级轮回果中分出一块果肉。

黄金色的果肉流淌着金色的汁液,望着那金色的神辉,顿时有部分强者被吸引,从而停止战斗,展开了争夺果肉的搏杀。

这群家伙知道,就算他们干掉黄金之王,那祖级轮回果他们也争取不得。

一来他们知道自己实力较弱,二来他们有的人是道身,知道无法与其他人匹敌,索性,不如抢夺一块果肉来的实惠。

蚊子肉在小也是肉,何况是祖级轮回果的果肉,那可不是一般的东西。

别小看如此一块果肉,若是谁能吃掉如此一块果肉,肉身与实力必将有质的提升。

虽说无法直接晋升,达到破壁者级别,但也对自身有着意想不到的绝对好处。

嗡……

数位强者争夺果肉,一时间让黄金之王的压力骤减。

“管用!”

黄金之王顿时喜上眉梢。

刷刷刷……

他在度扔出几枚果肉。

黄金色的果肉熠熠生活,散发着某种神性物质,顿时又吸引数位半步破壁者离开,前往抢夺果肉。

压力逐渐变小,黄金之王心中满是欢喜。

真是一群贪婪的家伙,仅仅几块并不是很值钱的果肉而已,居然便引得如此疯狂的抢夺。

殊不知,祖级轮回果真正珍贵的东西只有一个,那便是果核中所蕴藏的轮回物质。

轮回物质非常特殊,其能够与任何一种力量融合,帮助任何一种力量完成蜕变。

所以。

如今的他正在打开果核,只要打开果核,将其中的轮回物质取出来,他便是可以直接跑路,然后找一个没有人知道的地方以轮回物质将自己的力量蜕变。

至于所谓的果肉,他全部分享出去也没有关系,因为果肉虽然也算珍贵,但与果核中的轮回物质比较,根本不在一个层次,就如同半步破壁者与破壁者的差距,看似仅仅只有半步的差距,实际上天壤之别,根本不在一个次元。

甚至。

那轮回物质对破壁者强者来说也是有用的,也是能够提升实力的。

果肉分散注意力计划非常成功,甚至有人因此被斩,陨落当场。

不过。

仍旧有人不断出手针对黄金之王攻杀,特别是其中有两位强者,一位荒神,一位红衣女子。

二女的战斗力极端恐怖,皆是最顶级的战斗力,如此二女联手,稳稳压制住了黄金之王,使得黄金之王不敢有任何分心。

很显然。

二女应该是知道祖级轮回果最珍贵的不是果肉,而是果核中的轮回物质,不然,二者不会如此果断的出手,不会如此的猛攻。

嗡……

嗡……

嗡……

战斗依旧凶猛,可这黄金之王也不是吃素的。

其自身的战斗力足以匹敌荒神与红衣女子任何一人,如今有那祖级轮回果果肉的力量加持,让他能够坚持如此之久,不至于当场落败被斩。

久攻不下,荒神开始有些焦急。

这个黄金之王当真强横,若在攻不下来,恐生变故。

既然如此。

“我说,你要躲到什么时候!”荒神脾气有些暴躁的直接喊话全场。

如此话语出口,引得各方强者莫名。

若这话是别人说的也就算了,可这话乃是荒神所言,相信其中有所玄机。

话音落下,周围的战斗依旧是战斗,没有任何特别之处。

“我说,你在不出来帮忙,我可就要不客气了。”

荒神显得有些不爽,弑仙这个家伙当真是叫人无语。

如今都什么时候了还躲在暗中不出来,其难道不知道黄金之王即将打开祖级轮回果的果核不成?

等待片刻,荒神耳中传来声音。

“荒神前辈,要不要这般暴躁。”

郑拓显得有些无奈。

荒神全身都是优点,长得好看,身材火辣,实力强悍,唯有这性格太过暴躁,说做什么便要做什么,谁都拦不住,谁也拦不住。

“弑仙,你躲在暗中谋划一切,如今已经成熟,快点出手,不然这黄金之王打开果核,你我便会彻底失败。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《这个主角明明很强却异常谨慎》,方便以后阅读这个主角明明很强却异常谨慎第1338章 最珍贵的宝物后的更新连载!
如果你对这个主角明明很强却异常谨慎第1338章 最珍贵的宝物并对这个主角明明很强却异常谨慎章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。