第305章 天才

作品:我,恶毒女配,抽卡秀翻所有人!|作者:月下雪舞|分类:古言|更新:2026-06-02 00:16:14|字数:4630字

趁乱卖手机这个主意不是黎苒提的,她当时沉浸于分析江清蕊的动机,没有参与讨论如何在灵曦宗大闹一场。

这主意主要是戚若出的,其他人适当补充,他们当时怎么说的来着?

“大闹一场的话,要怎么闹?想不出来。”

这话是离凝霜说的,当时他们还没到灵曦宗,都人还在飞舟上,借着蓝牙耳机,两边你一句我一句地说着话,商量一会儿到灵曦宗该怎么闹。

出发前黎苒给他们划分的任务就是,处在明处的一队要尽量多多地吸引灵曦宗的关注视线,以此来给二队制造行动的机会,想法很好,当时大家答应的也很痛快,可真到了出发的时候,看着越来越近的灵曦宗,这具体要怎么闹,着实让一队的人愁眉不展。

离凝霜掰着手指:“既要动静大尽量吸引足够多的人,又要想办法把吸引来的人留下,留下之后还得让他们在那里待上一段时间别一会儿就离开……”

说着说着她就蔫了,拉长音道“好难啊——”

岑笙也在想办法:“其实不如想想我们去这趟明面上的目的是什么,我们是去交流学习的,到时候只要用这个当理由就合情合理。”

离凝秋:“这确实是个办法,可这样的话,一进灵曦宗我们就要向他们说明,我们想直接开始交流学习,正常来说这样未免太急了些,灵曦宗那些长老会答应吗?”

“这就得看到时候怎么说了,需要一些话术,到时候就交给岑笙吧。”戚若道。

自打那次城主府门口演讲后,他们也是看出来了,论说话这门艺术,岑笙在他们当中可是名列前茅。

岑笙闻言微微一笑,应下:“嗯,到时候就交给我。”

苏泠顺着他们的提议往下想了想,随即说道:“感觉交流学习确实能把弟子们尽快集合起来,可那些长老会一次性都过去吗?而且就算过去了,他们不见得会一直留在那边。”

其他人闻言不免认同。

确实,哪怕他们突然上门打他们个措手不及,可宗门之间的交流学习是很常见的一件事,算不得什么大事,哪怕那些长老因着怀疑他们上门的动机一开始会都过去看一眼,可真不见得会一直留下盯着。

戚若像是想到了什么,“那就在这个基础上把事情闹得再大点,让他们不得不留下。”

其他人听出他这是有主意了,纷纷洗耳恭听。

结果戚若倒是开始吊他们胃口:“要不你们猜猜?我觉得我是个天才。”

其他人:……

楚逸尘回头,白了他一眼,“别卖关子,快说!”

就连苏泠也回头盯着他。

戚若本想活跃下气氛,结果看大家好像并不想这样活跃气氛,只好举起双手做投降状,“好好好,我说,我说。”

“其实就是岑笙说的那样啊,你们想要我们这趟的目的。”

苏泠:“不就是交流学习吗?”

戚若:“不是,好好想想我们一开始跟着黎苒师妹离开宗门是为了什么?我们去别的宗门的主要目的又是干什么?想起来了吗?”

其他人沉默一瞬。

恍然。

他们想起来了。

他们最主要的目的就是安插基站和推广卖手机啊。

“所以你的意思是我们到时候把那些弟子们集中起来后就给他们推广手机?”离凝霜眼睛都亮了。

离凝秋沉吟:“集合后灵曦宗的弟子们都在,这确实是个很好的推广机会。”

戚若颇为得意道:“没错,师妹这次不是给了那么大喇叭吗?到时候就用喇叭广播我们给他们宗门弟子带了见面礼,拿出一百个……额,一百个太多了,还是五十个吧,就拿出五十部手机,就说是免费送给他们的灵器法器,为了足够吸引人,还可以说这是我们百炼长老炼造的。”

其实是流水线生产,但现在的流水线设备是百炼长老一手炼造的,所以四舍五入一下,说这些手机是百炼长老做的也没毛病。

出门在外借一下自家长老的名头多正常。

“这足够有吸引力吧,先用免费的把他们吸引过来,给他们介绍手机怎么用,再让他们上手试用一下,等他们产生兴趣人人都想要了,就可以顺势挂出价格卖给他们。”戚若继续道。

离凝霜听完赞叹:“戚若你真是个天才。”

能从这姐妹俩口中听到夸赞可不容易,戚若顿时洋洋得意。

他们本想问问黎苒觉得这计划怎么样,顺便再问问这手机定价多少合适,但楚逸尘注意到黎苒一直在想什么事,他们刚才的谈话她也全程没有参与,于是便向其他人说道:“等会儿再问吧。”

之后黎苒从自己的思绪中脱离,听到他们的谈话,觉得他们商讨计划挺好的,她需要补充的点也只有这个定价。

定价不能定太高,毕竟这些宗门弟子并不都是出身名门不缺灵石,可也不用定太低,灵曦宗大多都是符修阵修,画个符刻个阵拿出去就能卖钱,宗门也不会干涉弟子们自己做生意赚灵石,所以这一个个应该都有自己的小金库。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我,恶毒女配,抽卡秀翻所有人!》,方便以后阅读我,恶毒女配,抽卡秀翻所有人!第305章 天才后的更新连载!
如果你对我,恶毒女配,抽卡秀翻所有人!第305章 天才并对我,恶毒女配,抽卡秀翻所有人!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。