在暗影文明投降后，霸道联盟在砾岩文明的一颗资源星球上召开高层会议，灵耀文明指挥官、炎烈文明指挥官、砾岩文明首领和幻光文明领袖带着各自的亲信团队齐聚一堂。

此次会议本是为了商讨在暗影文明母星系资源分配的后续计划，却没想到成为了联盟内部矛盾爆发的导火索。

会议室内，气氛压抑而紧张。

灵耀文明指挥官率先打破沉默，他站在巨大的全息投影前，眼神中透露出强烈的掌控欲，说道：“此次对暗影文明的作战，我们灵耀文明提供了关键的技术支持，我们的能量护盾和激光武器让联盟在战斗中占据了优势。

所以，在暗影文明母星系的资源分配上，我们理应获得最大份额，至少七成。”

炎烈文明指挥官一听，顿时火冒三丈，他猛地站起身，双手用力拍在桌子上，大声吼道：“七成？你们灵耀文明简直太贪心了！

我们炎烈文明的士兵在战场上浴血奋战，承受了最大的伤亡，资源分配我们必须占大头，至少五成。”

砾岩文明首领皱着眉头，表情严肃地说道：“你们都别只考虑自己。我们砾岩文明为联盟提供了大量的矿石资源，这些资源是打造武器和防御设施的基础。

没有我们的支持，你们的武器能有那么强大的威力吗？

在资源分配上，我们也应该得到合理的回报，四成资源是我们的底线。”

幻光文明领袖一直静静地听着，此时他轻轻叹了口气，说道：“大家都冷静一下，这样争吵下去对我们没有任何好处。

我们是一个联盟，应该共同为联盟的未来考虑。

我认为，资源分配应该根据各文明在战斗中的实际贡献和后续发展需求来决定，而不是一味地争夺份额。”

灵耀文明指挥官不屑地看了幻光文明领袖一眼，说道：“你这话说得轻巧，实际贡献？

我们灵耀文明的技术贡献是无可替代的，那些资源只有在我们的技术支持下才能发挥最大价值。”

炎烈文明指挥官也冷笑道：“技术？没有我们在前线的冲锋陷阵，你们的技术再厉害也没用。

我们的士兵用生命换来的胜利，难道就不值得尊重吗？”

砾岩文明首领看着双方争吵，无奈地摇了摇头：“你们都太自私了，只看到自己的利益。

我们应该从联盟的整体利益出发，共同制定一个合理的分配方案。”

就在这时，炎烈文明指挥官突然想到了一个问题，他怒视着灵耀文明指挥官说：“之前战斗的时候，你们灵耀文明是不是故意保存实力？

有些关键战斗，你们的支援总是姗姗来迟，导致我们损失惨重。

这次资源分配，你们还想拿大头，没门！”

灵耀文明指挥官脸色一变，急忙辩解道：“你别胡说八道！

我们是遇到了一些技术故障，才导致支援延迟，怎么能怪我们？”

但他的眼神却有些闪躲，显然心虚。

幻光文明领袖看着双方，焦急地说道：“现在不是互相指责的时候，我们应该先解决资源分配的问题，不然联盟内部会产生更大的裂痕。”

炎烈文明指挥官和灵耀文明指挥官都没有理会幻光文明领袖，继续争吵着。

炎烈文明指挥官提出，资源分配应该按照各文明的士兵伤亡数量来决定，伤亡越多，分得的资源就应该越多；

灵耀文明指挥官则坚持按照技术贡献来分配，认为他们的技术才是联盟获胜的关键。

砾岩文明首领在一旁听着，心中越来越失望。

他意识到，如果继续这样争吵下去，联盟将陷入分裂的危险。

于是，他站起身来，说道：“我看这样吧，我们先暂时搁置资源分配的问题，等冷静下来再好好商量。

现在，我们应该先考虑如何应对王道联盟的威胁。

他们肯定已经察觉到我们内部的分歧，说不定正在准备对我们发动攻击。”

灵耀文明指挥官和炎烈文明指挥官听了砾岩文明首领的话，都沉默了下来。

他们也知道，目前的当务之急是应对王道联盟的威胁。

就在这时，一名砾岩文明的士兵匆匆走进会议室，向首领报告：“报告首领，我们在艾泽星系的资源运输线上发现了王道联盟的舰队，他们似乎在进行大规模的资源运输。”

砾岩文明首领脸色一变，说道：“不好，他们肯定是想趁我们内部混乱，抢夺我们的资源。我们必须立刻采取行动。”

灵耀文明指挥官沉思片刻后，说道：“我们可以派星际主力战列舰和星际航空母舰去拦截他们，给王道联盟一个下马威，让他们知道我们霸道联盟可不是好惹的。”

炎烈文明指挥官立刻响应，眼中闪烁着凶狠的光芒：“没错，我这就派遣我的部队登上星际登陆运输舰，配合舰队行动，要是敢反抗，就把他们打得片甲不留！”

砾岩文明首领却有些犹豫：“先别急，我们还不清楚对方的实力和具体部署。

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