第四百三十四章 有人性才能被杀死”

作品:论一个江湖大侠的失败养成|作者:云下初见|分类:幻言|更新:2021-01-15 23:42:29|字数:8292字

虽然这番行为对于人看来非常的残忍,可是人也会吃人,在大荒的时候,围城的时候,易子而食,两脚羊,甚至将军王侯杀死妻妾烹肉给将士们食用的历史并不算是鲜见。

人即便是在如何的解释那是迫不得已,为了存活,说白了,还是在食用同类。

那么对于老虎豺狼来说,又有什么不同呢?

只不过是老虎不会跑去和别的老虎玩什么易子而食这种欲盖弥彰的把戏,老虎吃亲生的。但是目的都是一样,老虎也是为了求生。

就跟老虎看不懂人做的那种多此一举的举动一样,人也无法理解老虎在紧紧感受到外界危险的时候就果断的吃掉刚刚剩下的幼崽的行为。

容安当年是敲着徐长生的头一字一句告诉给徐长生厉鬼的种种的。

容安千叮万嘱,要在厉鬼尚有人性的时候把厉鬼斩杀。

徐长生当时懵懂还傻,傻乎乎问:“为什么?”

容安告诉他为什么:“因为厉鬼尚有人性的时候,会对你手下留情。厉鬼对你留情,你才有机会去斩杀厉鬼。”

........这个理由对于徐长生来说,虽然过得去,可是很难接受。

徐长生好半天才结结巴巴组织好自己要说的话来:“也,也就是等于说,我以后要利用厉鬼仅存的人性,去杀了厉鬼?”

徐长生算是见识还挺多的一类平凡百姓。

徐长生年少的时候参军,当了几年军营伙房的小兵,见识过战场,也见识过死人和刀枪剑雨,说起来也算是从尸山上爬起来的人了。

他现在落在军册和户籍上,都是一个死人。

这样的经历,即便是放到江湖上,也是可以吹嘘的资本的。

就算是如此,放到容安面前,也照样被容安给予白眼相对。

容安给了徐长生一记白眼,然后反问他:“厉鬼可不是人,厉鬼虽然可以被常人肉眼所见,可是那不是人。明白吗?厉鬼是个可以触摸得到,并且看得到的鬼魂。虽然眼睛看着像个人的样子,但是厉鬼的力气奇大无比,行动迅速,不知悲喜,不识故人,即便是面对血亲,对于厉鬼来说,也不过是更加合适食用的食物而已。厉鬼可以徒手把活生生的老虎撕成两半,也可以日行千里不知疲倦。——你若是不在厉鬼尚且有残存的人性,还以为自己是个人,或者说,还强行狡辩自己是个人的时候杀了它,你要等到什么时候?啊?”

徐长生被一连串的反问给问的没办法反应过来。

容安总是很喜欢反问他问题。每一次都问的徐长生露出比平时更呆更傻的模样来。

然后这样的呆傻模样又换来容安的嫌弃。

容安一边嫌弃,一边几乎算是厉声喝他:“你如果还想要留着自己的小命,就给我牢牢记着,一定一定,要在厉鬼尚有人性的时候将其斩杀。”

容安说:“你若是一辈子遇不到厉鬼那就最好,若是遇到了,便就别逃。”

......

遇不到最好,遇到了就别逃。

这一句话,容安当时只说了一遍。就连语气都很缓和。听着仿佛不是什么重要的话。就像平日里问徐长生今天晚饭有什么酒一样的平和。

就是这样的平和的语气,叫徐长生终身难忘。

如今,响彻耳边。

徐长生在这几日不停地在想,若是此时此刻容安尚在,只怕要被他这样犹豫不决的性子给气的吐血三升然后给他一顿毒打了。

是的,这几日。

徐长生跟着这个小和尚模样的厉鬼已经好几日了。

迟迟下不了手。

有那么几次,箭在弦上,却还是没狠得下心来射出那一支箭。

每一次想过要闭眼狠心的时候,徐长生的耳边都能听到那几个晚上小和尚在夜风中的呜咽之声。

小和尚在每一次夜风大作的时候,借着夜风的掩护大哭。

哭声跟着夜风传到了徐长生的耳朵里。

他不敢惊动小和尚,只能一直听着夜风里的哭泣。徐长生知道,作为厉鬼的小和尚无论如何大哭都是不会有眼泪的。可是就算是没有眼泪也挡不住小和尚无法克制的想要大哭的心情。

这个眼前的小和尚,人性尚在,知悲欢,懂哀愁。

小和尚一边哽咽一边念叨,仿佛念叨两个字。

徐长生一开始听不懂,后来跟着好几天,终于有一天,明白了那两个字。

‘花莲。’

徐长生看着眼前石头上快要消失殆尽的水痕,不由得困惑:花莲?是个名字吗?

如果是个名字,那看起来像个女子的名字。

一个小和尚,出家人,不停地在石头上写下一个女子的名字。

难道这个名字的主人就是这个小和尚犯下罪恶的源头?花莲莫非就是小和尚的执念?

徐长生心里一直在猜测。

小和尚孤独的用手指沾水,一直在每个石头上写下这两个字。

花莲。

花莲。

花莲。

整个石头上都是。

一开始是水迹,后来渐渐的,水迹上沾上了点点的血迹。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《论一个江湖大侠的失败养成》,方便以后阅读论一个江湖大侠的失败养成第四百三十四章 有人性才能被杀死”后的更新连载!
如果你对论一个江湖大侠的失败养成第四百三十四章 有人性才能被杀死”并对论一个江湖大侠的失败养成章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。