符于屁颠屁颠跟着沈北前往人事部。

其实，他一直想不通一个事情，为什么沈北要启动大规模招聘行动。

而且，招聘的人员全部都是顶级人才和高级技工。

数量几乎等同于深度科技现有的员工。

这等扩张速度，是深度科技成立八年以来第一次如此规模。

简直令人咂舌。

高级技工就不说了。

多多少少还能用得上。

但古川申请的招聘费用里面，竟然还有什么“空间物理”“天体运动”等相关专家。

这是搞毛线啊！

现有的产品也用不上这种如此高大上的专家吧？

真是有钱没地方花了嘛？

虽然不知道沈北要干什么，但符于多多少少从古川那边得到消息，招聘并不顺利。

这一次古川怕是又要挨骂了。

很快、。

两人抵达人事部、。

整个人事部因为最新招聘任务，已经忙的不可开交。

人事部的职员只留下基本运转功能，大多数职员全部出差，分散全国各地高校或者研究机构。

剩下的职员工作量也非常多，各种琐事，忙的脚踢后脑勺。

此时的古川在办公室内来回踱步，正对着蓝牙耳机喷口水：

“我要你们干什么吃的！”

“一个教授都挖不过来？工资翻五倍行不行？”

“啊？不行？”

“啥问题？对方有什么顾虑？”

“这……好了，不要说了，怎么都是这套说辞！再继续努努力，实在不行就回来吧。”

古川断掉电话。

叹息一声。

刚抓起桌子上咖啡喝一口，这才发现沈北和符于不知何时已经出现在自己办公室内。

古川哎呦一声：“老板，符总，怠慢怠慢了，快坐，小苏，上茶，快点！”

小苏是一名女性，一身职场打扮，性格随和，但又保持适当距离，沏茶倒水后，便自觉退出去、。

沈北笑道：“女秘书啊？我们男孩子什么时候能当秘书站起来，气抖冷。”

古川：……

符于：……

符于听到这话，就有些不满了，接话说道：“我的秘书不就是男的嘛。”

“那是你想换，没这个胆子。”沈北白了一眼。

古川接话笑道：“那我就是胆大包天了。”

沈北摆摆手：“不说这个，招聘进度汇报一下。”

古川脸色瞬间拉垮下来，整个人都麻了。

他搓搓脸，似乎想要将复杂的情绪揉散，一脸无奈的说道：“老板，情况非常不乐观。”

“目前为止，高级技工这边招聘非常顺利，各种焊接，电路，装配等工人随便挑随便选。”

“但是……”

古川懊恼的抓抓头发：“各种教授和专家就非常难搞了。”

沈北挑挑眉：“怎么，翻三倍工资他们也不心动？”

“不是不心动。”古川掂量下用词：“而是他们担心项目结束后，咱们卸磨杀驴。”

“本来这些什么量子力学，高能理论物理学等专家教授，基本盘就在大学和研究所。”

“也就是学术环境非常浓厚的地方，一旦离开，再想回去，那可难了。”

“老板，我这么说你能明白吧？这些专家教授国家照顾的非常好，不愁吃穿，也不在乎金钱，够用就行了。”

“他们一心在自己的专业上埋头苦干，金钱固然能打动人心，但学术钻研，才是他们一生追求。”

沈北暗自点点头。

他能理解古川所言的意思。

用一句不恰当的话说：生命诚可贵，自由价更高嘛。

套用在这些专家教授身上也是一样。

他们不缺钱，虽然没有达到富翁程度，但物资需求一点不少。

钱在多又如何？吃什么饭都能垫饱肚子。

房子再大又怎么样？

睡觉不过三尺宽。

他们追求的，就是自己专业上的进步和突破。

不为外面花花世界迷人眼。

典型的例子就是韦东奕。

给他在多的金钱，也不会离开校园，他只想畅游在数学世界中，直到燃尽最后的生命力。

沈北不得不承认，这一点倒是疏忽了。

此时的古川接着说道：“哪怕是有些教授和专家心动，但根本不知道咱们干什么。”

“万一加入进来，搞一些鸡毛蒜皮的事情，导致他们与世界前沿技术脱钩，这脸上也无光啊。”

古川试探性的问道：“老板。咱们到底是要做什么，至少也得交个底，下面的人也好工作啊！”

沈北没有正面回答问题，而是问道：“如果采取赞助科研经费，这些专家和教授能干活吗？”

古川一拍大腿：“老板，等的就是你这句话，不少教授表示，离开科研环境是有顾虑的，但如果提供科研项目资金，他们可以组织人手和队伍进行攻关。”

沈北缓缓站起身，沉默一会，说道：“让员工都回来吧，等我消息。”

古川疑问：“攻关课题现在还没有吗？”

“甭管。”沈北回了一句、

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