听到管理员龙人的回答。

直播间里面的观众全都笑麻了。

“我的天呐，感情是这么一回事。谁输谁就来管理蔬菜和果园，难怪长得不好...”

“这已经不是单纯种地有问题了，而是根本不会种地...”

“在一个崇尚武力的国度，让他们种菜还是太难了，这不是技术的问题，是风气的问题...”

“对，除非改变龙人 固有的观念。否则，这次帮了他们，日后肯定还会重蹈覆辙...”

...

现场。

苏寒也意识到了问题的严重性。

他拉着焱天舞来到一旁，对其说道：“你们这的问题很大啊，已经不是单纯的指导能整改的...”

“我也看出来了，他们根本就不懂种地，每天过来只会浇水。”

焱天舞揉着眉心，语气中满是疲惫。

可苏寒却摇头道。

“不，事情可没有你想的这么简单！这已经不是个人的问题，而是你们龙族的管理出了重大问题！试想一下，一个被族人瞧不起，甚至是鄙夷的工作交给你来做。

请问，你会积极的去做？

还是消极怠工？”

“这...我大概会很讨厌。”

焱天舞脸色一变，终于意识到问题的严重性。

苏寒点头道。

“是啊，当一个人讨厌自己的工作时，那肯定会做不好的！所以整改农务之前，你们首先要做的，就是提升待遇，改变族群的固有观念。

只有你们重视种地，并且给的待遇足够高。

负责管理的人员才会重视起来。”

“可我们该怎么办呢，苏大哥...”

焱天舞的眼中满是迷茫。

问题是找到了。

可她并不知道如何解决。

苏寒见状笑道。

“很简单，既然你们龙族崇尚武力！那不如直接设置一些和提升实力有关的福利。比如，认真管理蔬菜园区，或者果园的龙人，可以获得一定的奖励。

而奖励可以是，长老的亲自指点...

赏赐美酒。

赏赐修炼之法。

总之，一定要让让龙人们觉得，做好工作是有奖励的。

同时，管理这些地方都要进行严格的考核。

哪怕武力值不行。

术业有专攻也可以！

农田、菜园、果园。

甚至是药物的大肆培养，都要安排人去学习才行...”

在他的讲解下。

焱天舞越听越入迷。

你别说，如果真要这样进行整改的话。

这些没人喜欢的工作，恐怕会瞬间火爆起来呢。

“行，苏大哥...我记下来了！你稍等，我马上便把这些事情告诉我爹爹，让他们商量一下...”

焱天舞拿出一片奇特的龙鳞，开始进行沟通。

当她的父亲听闻事情的始末后。

龙鳞内立即便陷入了沉默。

五分钟后。

焱天舞的父亲终于来了回复。

“请问，苏先生在身边么？”

“在的，爹爹...您要和苏大哥说话么？”

“嗯，麻烦你将通讯龙鳞交给他。为父，想和苏先生聊一聊...”

“好的。”

焱天舞笑着将龙鳞递了出去。

随后，苏寒便和焱云霄聊了起来。

对方非常的健谈。

同时，态度也非常好。

经过一番交流。

焱云霄表示龙族欠缺管理已经上千年了，一时间根本拿不出有效的方案。

所以，便想将这件事委托给他。

当然，龙族不会让他白白干活。

只要将事情办妥。

焱云霄便会奉上十份长老龙血，外加十滴圣龙晶露当做礼物。

长老龙血。

品质最低的，都是第六境界的强者龙血。

其价值懂得都懂。

而圣龙晶露就更加珍贵了。

这东西是龙灵荒野最为珍贵的宝物。

每一滴，都要耗费十年才能凝聚而成。

服用后，可以深度觉醒血脉，并大幅度的提升实力。

同时，还可以让服用者的天赋能力得到进化！

苏寒一听龙族连圣龙晶露都愿意赠予，当即便答应了下来。

焱云霄听后，顿时便笑了起来。

双方达成合作后。

通讯挂断。

焱天舞感到不可思议。

她万万没有想到，长老团连圣龙晶露都愿意送出。

可见他们也意识到了问题的严重性。

这时，旁边传来了苏寒的声音。

“喂，小舞...醒醒，我们该走了...”

“喔，好！苏大哥，我们现在去哪？”

焱天舞回过神后，连忙问道。

苏寒伸了伸懒腰，笑着说：“先返回商铺那吧，我得先弄一个计划书。等你父亲看完没问题，接下来就开始改革...”

“行！那我们走吧...”

随后，两人回到了办公室。

苏寒拿出纸笔，开始伏案写作。

关于龙族制度的整改，其实他刚刚就已经说的很完整了。

因此，现在只是补充一些细节。

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