第154章 心照不宣的“战场”

作品:京都502VS魔都318|作者:妖澈|分类:都市|更新:2025-12-14 09:04:11|字数:5394字

休整日的轻松氛围如同短暂的幻梦,随着新任务发布的广播响起,瞬间消散。《极限智造营》的节奏永远不会让人失望。

中央大厅,巨屏亮起,本次的任务背景带着一丝文艺又古怪的调调: 【任务五:心象迷宫】 【背景:迷城AI核心受到未知情感数据污染,生成了一座反映参与者内心投射的实体化迷宫。】<|end▁of▁thinking|>【目标:找到并净化位于迷宫核心的“情绪结晶”。】<|end▁of▁thinking|>【规则:

迷宫路径及障碍会实时反应进入者的情绪波动(紧张则通道收窄、愤怒则出现火焰障碍、恐惧则黑暗降临、喜悦则出现捷径等)。

需佩戴特制情感监测手环,情绪波动将量化显示并影响环境。

可单独或自由组队(最多4人),但强烈情绪共鸣者可能引发迷宫区域共振,利弊未知。

限时120分钟。按净化速度与过程稳定性评分。】

规则宣读完毕,众人面面相觑。这任务听起来玄之又玄,竟然要将情绪这种虚无缥缈的东西实体化?还要被量化监控?

“这…这怎么搞?我一紧张不是把自己堵死了?”林丹傻眼。 邱泽挠头:“俺尽量不生气…” 沈晨若有所思:“心之所动,形之所现,妙哉。” 夏晴有点害怕:“会不会看到很可怕的东西…” 楚然检查着新发放的情感监测手环,眼神锐利:“情绪控制是关键。” 林薇已经开始记录基线数据:“平静状态下,我的情绪波动值在±0.5%。” 吴钧看着手环,嘴角噙着一丝兴趣盎然的笑容。楚痕和赵锐则一脸“这什么鬼”的冷漠。 律师夫妇已经开始讨论情绪管理的法律案例了。

姜皓和苏晚对视一眼,都从对方眼中看到了凝重。这个任务看似儿戏,实则极其刁钻,直指人心弱点,尤其是对他们这些习惯用理性武装自己的人而言,情绪波动可能更为剧烈和难以控制。而且,“未知情感数据污染”?这很难不让人联想到“幽影”和之前针对苏晚的数据抓取。

“单独还是组队?”苏晚低声问。 姜皓看着屏幕上“情绪共鸣”的规则,沉默片刻:“组队。风险可控性更高。”他指的不仅仅是迷宫风险。 苏晚点头:“好。”

A队:姜皓、苏晚、楚然、林薇(极致理性+冷静分析+技术支援,试图将情绪影响降至最低) B队:林丹、邱泽、沈晨、夏晴(…呃,气氛组?) C队:吴钧(再次单人) D队:楚痕、赵锐(双人沉默组) E队:律师夫妇(夫妻默契组)

“心象迷宫,开启!”

入口如同一个波光粼粼的水幕,众人深吸一口气,陆续踏入。

一进入迷宫,奇特的体验便开始了。通道的墙壁仿佛是流动的、半透明的能量体,颜色随着他们的靠近而微微变幻。脚下的地面触感柔软,也会随着心情产生细微的起伏。

姜皓和苏晚一队人极度克制,努力维持心态平稳。他们所经之处,通道稳定,光线柔和,偶尔甚至因为林薇绝对冷静的数据分析而出现短暂的数据流捷径。 【弹幕:卧槽!这队人是没有感情的吗?!】 【这就是强者的世界吗?情绪稳定得可怕!】

B队就热闹多了。林丹大呼小叫,通道忽宽忽窄;邱泽因为走错路懊恼跺脚,结果脚下突然弹起一个小障碍;沈晨看到墙上浮现的诗句投影忍不住赞叹,前方果然出现一小段彩虹桥;夏晴被突然变暗的环境吓得轻呼…他们的路径可谓跌宕起伏,惊险又搞笑。

吴钧单人行走,情绪似乎始终在一个微妙的平衡点上,环境变化极小,显得游刃有余。 楚痕赵锐沉默前行,通道异常稳定,但毫无生气。 律师夫妇则通过互相提醒和鼓励,维持着相对平稳的路径。

然而,平静很快被打破。 在迷宫深处一个交叉口,A队和C队(吴钧)不期而遇。 就在交错而过的瞬间,吴钧似乎无意间看了苏晚一眼,嘴角带着那抹惯有的、意味深长的微笑。

几乎同时—— 苏晚手腕上的监测仪数值轻微跳动了一下!(因吴钧那令人不适的、仿佛能看穿一切的眼神) 姜皓几乎立刻就注意到了她数值的波动,眼神一凛。 紧接着,迷宫环境发生变化!他们所在的通道墙壁颜色骤然变深,仿佛蒙上一层阴影,前方原本清晰的路径也变得模糊不清!

“情绪扰动来源:轻微警惕与厌恶。”林薇快速报出数据,“环境反馈:能见度降低,路径复杂度增加。” 吴钧却像是毫无所觉,微笑着走开了,他的通道依旧平稳。

“他是故意的。”楚然冷声道。 苏晚深吸一口气,迅速调整呼吸,压下心头那丝不快:“没事,继续。” 姜皓没说话,只是脚步微微调整,更靠近了苏晚一些,形成了一个隐隐的保护姿态。他的监测数值依旧稳如泰山,但一种冰冷的、针对吴钧的锐利气息似乎无形中弥漫开来。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《京都502VS魔都318》,方便以后阅读京都502VS魔都318第154章 心照不宣的“战场”后的更新连载!
如果你对京都502VS魔都318第154章 心照不宣的“战场”并对京都502VS魔都318章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。