林动仿佛没听出李怀德话里的试探，语气依旧平淡，像是在陈述一个客观事实：

“高见谈不上。只是觉得，堵不如疏。光靠压，不是长久之计。工人心里有气，有怨，得给他们一个盼头，一个看得见的实惠，哪怕不多，也能转移注意力，缓和矛盾。”

“盼头？实惠？”杨卫国终于忍不住，停下脚步，转过身，用那只好眼睛（另一只眼附近有抓伤）瞪着林动，语气带着讥讽，“林书记，你说得轻巧！现在厂里什么情况你不知道？粮食紧张，物资短缺，工资都快发不出来了，哪来的实惠给工人？画大饼吗？”

“杨厂长别急。”林动停下脚步，看着杨卫国，目光平静，“实惠，不一定非得是钱，或者粮食。”

他顿了顿，话锋一转，抛出了一个看似无关的话题：“李厂长，我记得你之前提过，咱们厂后勤，尤其是仓库、搬运、清洁这些辅助岗位，人手一直很紧张，尤其是年关，任务重，很多正式工都不愿意干，临时工又不好找，是吧？”

李怀德一愣，不明白林动为什么突然提起这个，但还是点头：“是啊，林书记。这些岗位又脏又累，钱还少，正式工谁愿意去？

临时工嘛，现在城里闲散劳力也少了，而且管理起来麻烦，流动性大。”

“嗯。”林动点了点头，目光投向远处厂区里忙碌的景象，仿佛在思考，缓缓说道：“如果，我们能解决一部分最困难职工家庭，或者职工家属的就业问题，哪怕是临时工，是不是也算一种‘实惠’和‘盼头’？

既能缓解厂里部分岗位的人手压力，又能体现组织上对困难职工的关怀，稳定人心，一举多得。”

解决就业？临时工？杨卫国和李怀德对视一眼，都从对方眼中看到了警惕。这可不是小事！

现在城里都在精简人口，压缩编制，一个临时工名额都金贵得很！林动突然提这个，想干什么？安排谁？

“林书记，你的意思是……”李怀德小心翼翼地问道。

“我的意思很简单。”林动转过身，正面看着两人，语气诚恳，仿佛真的在为企业、为工人着想，“趁着这次事故，我们可以在厂务会上提出，由厂里拿出一小部分，比如……十个临时工名额。

专门用于安置那些家庭特别困难、或者像贾东旭这样因故去世的职工家属。当然，要严格审核，确保名额用在刀刃上。

这既是对死者家属的一种变相‘抚慰’，也能给全厂工人一个信号——厂里是关心大家死活的，只要好好干，家里实在有困难，组织上不会不管。”

十个临时工名额！杨卫国和李怀德心头都是一震！这手笔不小！而且理由冠冕堂皇——“抚慰死者家属”、“关怀困难职工”、“稳定人心”！

在刚刚出了死亡事故、人心浮动的当下，这个提议，简直就像是瞌睡来了送枕头，让人难以拒绝！

尤其是对急于摆脱事故责任、挽回形象的杨卫国，和一直想拉拢工人、巩固地位的李怀德来说，都有吸引力。

但，名额从哪出？给谁？这其中的操作空间和利益……太大了！林动会这么好心，单纯为了厂里稳定？

杨卫国捂着疼得发木的脸，眼神狐疑地盯着林动：“十个名额？从哪挤出来？现在各车间、科室编制都卡得死死的！而且，给谁？怎么定？这里面的说道可多了！”

“编制是死的，人是活的。”林动语气淡然，“后勤、仓库、搬运、清洁、甚至厂区绿化、卫生……这些非核心生产岗位，总能挤出一些弹性空间。至于给谁……”

他看向李怀德，意有所指地说道：“李厂长主管后勤和福利，对厂里职工家庭情况最了解。可以牵头，工会、各车间配合，拟定一个初步的困难职工名单，供厂务会讨论。当然，一定要公平、公正、公开，经得起群众检验。”

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