第352章 付老头儿的求救信息

作品:废土:恶毒养母带崽吃香喝辣|作者:重鸣谷|分类:科幻|更新:2026-06-25 13:41:32|字数:4434字

时柒和易点点都没有注意到,她们俩自以为瞒过了家里小孩子的对话,被时宝宝一字不落给听了去。

因为是在自家院子里,所以她们并没有刻意使用隔音屏障。

时宝宝是刚从炼丹室出来,他在那里折腾了一下午,也没能成功炼制出丹药。

他一个炼气五层,灵力存储量不够多,没有时柒帮忙提纯灵气,以他的水平想要在这个世界炼成丹药实在太难。

折腾累了,他就从地下室出来,顺便溜达到了大门口。

看到旁边种的变异黄豆正鲜嫩,他就钻进架子下面,准备采摘新一些毛豆拿去厨房煮。

他不懂厨艺,唯一会的就是煮毛豆。

他记得这个特别简单,只要放一点点盐煮熟就很好吃。

他想煮点毛豆给妈妈和点点小姨吃,顺便再让点点小姨明天带一些去学校给大哥锈钉吃。

男娃的小身板儿,被变异黄豆宽大的叶片遮挡,就没有第一时间被时柒和易点点发现。

听了她们的对话,时宝宝平生头一回开始操心起养家糊口这种事了。

虽然他爹娘给他带了不少的天材地宝,可是这边并没有他所熟悉的拍卖场,想要变现非但不容易,还可能招祸。

眼下的情况是,养母一个人养活全家包括他和易点点在内的五个孩子。

还有一个早早被送去炼器铺子做学徒的二哥火石,据说是包吃住的。

大哥锈钉进了天梯班,学费全免;点点小姨也是学费全免,还得了100万点的奖励。

就连最小的妹妹蔷薇都能用异能催生植物,种出来的东西可供全家吃。

而他,一个堂堂的炼丹世家的少主,居然连一文钱也赚不来。

不是他的丹药不好,而是这个世界不认丹药,交易大厅里他看了又看,既没有人出售丹药,也没有人发布任务要买丹药。

时宝宝很沮丧。

他绞尽脑汁儿想了又想,终于想到了一个曲线救国的方法。

点点小姨不是能在学院挣奖金吗?那他炼制一炉丹药,让她快速恢复健康,以后她不就能挣更多的奖金吗?

思及此,他决定炼制一炉凡人可用的小培元丹。

这种丹药的药性温和,不会损伤凡人的经脉,正适合点点小姨柔弱的身体。

最关键的是,这种丹药能够温养气血与经脉,对元气亏损有缓慢修复作用。

比起这个世界的那些药效强劲的药剂,小培元丹更适合易点点的身体。

晚饭后,他拉着时柒到一旁,说了小培元丹的事,时柒很开心。

其实这几天她也尝试过用大树虚影帮忙修复易点点的身体。

可她的身体并非是物理性损伤,而是天长日久的消耗,说是油尽灯枯都不夸张。

这样的损耗,绝非一朝一夕能够修复的。

现在有了时宝宝炼制的小培元丹,再加上百里清博士给的双倍浓缩营养液和特制高蛋白粉,相信她会恢复得更快,且不留任何隐患。

就当是中西医结合,外加她这个有点儿玄乎的灵气修复。

三管齐下,就不信治不好她!

时柒和时宝宝两个人一拍即合,立刻手拉手去了地下炼丹室。

残月见他又来了,气鼓鼓的。

这个人类幼崽执拗得很,折腾了一下午没炼成丹,这会儿又拽着主人过来帮忙了。

不过有时柒在,提纯灵气的同时,也会捎带着给他一团儿精纯的能量,残月得了便宜,心情就变好了。

很自觉地帮忙撑起隔离屏障,然后就忙着消化吸收能量。

时宝宝在时柒的帮助下,这一炉丹药炼制得很顺利。

小培元丹本就是一阶丹药,比起辟谷丹就难了那么一点点。

这是修真界最基础的丹药,却也是功效极好的丹药,每个丹师入门时都要学的。

天才小丹师时宝宝炼制它根本不在话下。

一炉成功后,他还打算继续,却被时柒无情制止了:“小孩子不能熬夜,否则长不高。”

“可我是修士,炼气五层呢,熬上几夜没问题哒。”时宝宝不服气,反驳道。

“我说不行就不行,你是想被打屁股吗?”时柒威胁道。

时宝宝立刻红了脸,飞快跑了,时柒在后面叉腰大笑。

当她把还有余温的三颗小培元丹放进易点点掌心时,少女眼眶泛红,接过去默默回房,钻进了被窝。

这个家真好!这个家里的人也都很好很好。

血缘……其实真的不那么重要。

时柒躺在床上,想着今晚要好好修炼《青木长生诀》,最近太忙,她都疏于练功。

逆水行舟不进则退,这道理她很明白,也没打算偷懒,奈何琐事实在太多,这才耽误了。

忽然,她的腕表亮了,跟着响起了振动加铃声——这是通话请求。

她点开一看,竟然是韩廷打来的电话。

韩廷是个极有分寸的人,这段时间知道她忙,连信息都没随便发过。

这会儿都是晚上十点过了,他肯定是有急事。

时柒一秒都没停顿,就点了接通,耳边立刻传来了韩廷急切的声音:

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《废土:恶毒养母带崽吃香喝辣》,方便以后阅读废土:恶毒养母带崽吃香喝辣第352章 付老头儿的求救信息后的更新连载!
如果你对废土:恶毒养母带崽吃香喝辣第352章 付老头儿的求救信息并对废土:恶毒养母带崽吃香喝辣章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。