这突如其来的点名，让周建军心跳漏了一拍。

求生本能压倒了一切，他猛地站起身，膝盖甚至有些发软，但脸上却挤出一副视死如归的表情：“李总！经过慎重考虑，我认为自己已无法胜任当前职位。

在此，我正式提出辞职，请李总另选贤能！”

这一招以退为进，既保全了最后的尊严，又试图用“主动离职”

来换取李秀成的宽恕，避免被追究法律责任。

在场众人无不暗自咋舌，佩服周建军这份在绝境中爆发出的勇气。

李秀成眼中闪过一丝不易察觉的嘲弄。

这种跳梁小丑，他早就想处理了，只是苦于没有合适的借口。

如今对方主动递上台阶，正中下怀。

“既然周主任决心已定，我也就不必强留了。”

李秀成故作遗憾地叹了口气，随即从怀中掏出一份早已准备好的文件，“正好，你的辞职申请我已经提前批阅完毕。

现在，请移步我的办公室，还有些‘交接’事宜需要当面交代。”

周建军接过那张薄薄却重如千钧的纸张，双腿一软，踉跄着走出了会议室。

他知道，自己完了。

会议室内的空气仿佛凝固成了冰渣，沉甸甸地压在每个人的心头。

李秀成目光扫过台下那一双双低垂的头颅，嘴角勾起一抹极淡的冷笑。

他并没有提高音量，但每一个字都像是从牙缝里挤出来的铁钉，狠狠楔进在场众人的耳膜。

“还有谁想跟周主任一样？现在说，还来得及。”

他顿了顿，眼神如刀锋般锐利，“过了这个村，以后不管上面怎么调兵遣将，哪怕是把你们发配到刷厕所去，也不许有半句怨言。

听懂了吗？”

台下死一般的寂静。

谁会蠢到自己跳出来辞职？这年头饭碗比金子还贵。

众人心里暗自嘀咕，今天的周主任怕是撞了邪，连迎接新领导都能把门给弄丢了，直接被扔进保安室反省；而那个做汇报的家伙更是离谱，汇报词还没念完，人已经递交辞呈，简直是社死现场。

这两人像是给在座所有人敲响了警钟，却又没人敢出声。

“既然大家都默许，那就是没意见。”

李秀成坐回主席台，周身散发出的凛冽气场让人窒息。

他不需要再说什么狠话，那种压迫感本身就是一种无声的警告——别以为今天没挑明自己的短板，出了事就能甩锅给下面的人。

他翻开笔记本，笔尖在纸上划出沙沙的声响，随即抛出了第二记重锤。

“制度。

这是接下来我要强调的重中之重。”

“从明天起，机械厂严格执行八点到五点的工作制。

打卡机就在那儿，迟到早退，按规矩办。”

他的声音陡然拔高，带着不容置疑的威严：“考勤不再是走过场，它是年度考核的一票否决权。

考勤不达标？不好意思，年度优秀评选，你连资格都没有。”

紧接着，他又引入了更为残酷的目标考核机制。

“各办公室负责人，一周内给我拿出一份量化的目标清单。

我会让人公示出来，白纸黑字，赖不掉。”

“年底达标者，奖金照发；超额完成者，额外嘉奖。

做不到？那就卷铺盖走人。”

最后，他提出了一个看似冷酷、实则精妙的禁令。

“还有一条铁律：严禁任何员工私下主动联系我。

无论是叙旧、求情还是汇报私事，一律不见，且严惩不贷。”

李秀成身子前倾，目光死死锁住台下的各部门及车间负责人。

“如果让我发现有人通过私人渠道找我，我默认是你们的传达失职。

到时候，涉事员工辞退，连带负责人一起处理。

连坐，懂吗？”

这一招，彻底掐断了所有人心底那点侥幸的念头。

以前或许还有人想着靠点老交情、递个条子来钻空子，但现在，这条路被堵得严严实实。

李秀成不想在这个问题上消耗精力，与其防备那些阴暗角落里可能滋生的 ** ，不如直接竖起一道高压线。

公事公办，制度为笼。

只要大家都在框子里跳舞，他就立于不败之地。

“我说完了，散会。”

随着一声干脆利落的收尾，会议戛然而止。

走出会议室的人群，脸色各异。

有人眉头紧锁，有人面露难色，更多人则是心中五味杂陈。

李秀成的管理手段简直堪称毒辣又精准，他像是一个拥有上帝视角的棋手，将所有人的心思拿捏得死死的。

这种雷厉风行、说一不二的作风，意味着未来在这里工作，每个人都将面临巨大的压力。

没有人能在他面前玩什么花拳绣腿，一切都要用结果说话。

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