他们不是在抱怨，而是在陈述一个在他们看来天经地义的“规则”。工作是工作，生活是生活，为了工作牺牲个人休息时间，甚至通宵达旦，这在他们的职业观念里，不仅不专业，更是对个人权益的严重侵犯。

工作室里的中国员工们，看着这群反应激烈的“洋大爷”，都愣住了。在他们看来，为了项目赶进度，加班加点、吃住在剧组，这不都是家常便饭吗？怎么到了这帮美国人这里，就成了天大的事儿了？

林大富更是听得火冒三丈，他听不懂那些专业的词汇，但他听懂了“不干活”这三个字。他把袖子一撸，就要上前理论：“他妈的，给了钱还不干活，还有没有王法了？！”

“林哥！”张扬一把按住了他，示意他冷静。

现场的气氛，瞬间降到了冰点。一边是坚持“规则与人权”的美国精英，一边是习惯了“奉献与拼搏”的中国草台班子。两种截然不同的工作文化，在此刻，发生了最激烈的碰撞。

弗兰克夹在中间，左右为难，脸色无比尴尬。

所有人的目光，都聚焦在了张扬身上。他们想看看，这位年轻的中国老板，要如何解决这个几乎无解的死局。是强硬施压，还是妥协退让？

张扬的脸上，依旧看不出任何情绪。他走到那群义愤填膺的美国人面前，脸上甚至露出了一丝赞许的微笑。

“I appreciate your professionalism.”（我很欣赏你们的专业精神。）他开口道，“You are right. Rules are rules. A healthy work-life balance is crucial for creativity.”（你们是对的。规则就是规则。健康的工作与生活平衡，对创造力至关重要。）

这番话，让杰夫和马克等人都愣住了。他们准备好了一肚子关于劳动法的说辞，准备进行一场激烈的辩论，却没想到，对方竟然全盘接受了他们的观点。

“So,”张扬摊了摊手，“from now on, we will strictly follow the eight-hour workday schedule. No one is forced to work overtime.”（所以，从现在开始，我们将严格遵守八小时工作制。没有人会被强迫加班。）

此言一出，美国团队那边顿时松了一口气，脸上露出了胜利的笑容。而老韩和林大富这边，则急得快要跳脚了。不加班？那项目得拖到猴年马月去？

张扬没有理会他们的焦虑，而是话锋一转，嘴角勾起一抹狡黠的弧度。

“However,”他看向杰夫等人，慢悠悠地说道，“to incentivize efficiency, Ive decided to launch a ‘Project Acceleration Bonus Plan’.”（然而，为了激励效率，我决定启动一个“项目加速奖金计划”。）

他从老韩手里拿过纸笔，在白板上写下了一行字。

“很简单。八小时之外，所有自愿留下来继续工作的团队，我们将不再按小时支付薪水。”

美国人眉头一皱，觉得这其中有诈。

张扬继续写道：“我们将按照‘成果’来支付奖金。比如，渲染组，每独立完成一秒最终成片级别的特效镜头，整个小组，将获得500美金的现金奖励。模型组，每完成一个S级精度的角色模型，奖励800美金。上不封顶，当天结算。”

“Cash. Paid daily.”（现金。每日结算。）

当“美金”、“现金”、“每日结算”这几个词从张扬嘴里清晰地吐出来时，杰夫等人脸上的表情，开始变得微妙起来。

他们迅速在心里算了一笔账。以他们的效率，如果火力全开，一个晚上完成两到三秒的复杂镜头渲染，并非难事。那就意味着，一晚上，光奖金就能拿到一千多美金！这比他们正常的日薪，还要高得多！

一些人开始心动了，但依旧有人在犹豫。毕竟，钱虽然重要，但身体是革命的本钱。

张扬仿佛看穿了他们的心思，他放下笔，打了个响指，对老韩说道：“老韩，去，给咱们的国际友人，安排一下咱们工作室的‘特色员工福利’。”

老韩一头雾水，但还是点了点头。

一个小时后，当夜幕降临时，工作室的大门被推开。几个外卖小哥，抬着几个巨大的泡沫箱走了进来。

箱子一打开，一股霸道的、混合着麻辣与蒜香的香气，瞬间席卷了整个仓库。

只见几十斤鲜活的、被炒得油光锃亮、通体赤红的小龙虾，被“哗啦”一下倒在铺满了桌布的长桌上，堆成了一座小山。旁边，还摆着成箱的、冒着冰镇寒气的燕京啤酒。

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