第147章 贺凛怒砸五千万建私人疗养院,专供科学家

作品:1995:这老板有钱他是真发啊|作者:金小关|分类:都市|更新:2026-09-06 16:24:08|字数:4470字

贺凛看着病床上脸色苍白的楚晚晴。

那张原本因为攻克难题而充满狂热的脸。此刻没有一丝血色。

氧气面罩罩着她干裂的嘴唇。随着微弱的呼吸,面罩上起了一层白雾。

心电监护仪发出单调且机械的“滴滴”声。

他转身走出病房。

皮鞋踩在水磨石地砖上。没有发出太大的声响。

消毒水味弥漫在走廊里。

浓烈刺鼻。混着医院特有的那种压抑感,直冲脑门。

刘大强站在门外。

像一尊铁塔一样守着。看到贺凛出来,立刻挺直了腰板。

“贺总。楚工她……”刘大强压低声音。那张黑脸上写满了担忧。

“命保住了。需要静养。”

贺凛声音低沉。带着不容反驳的冷硬。

他走到走廊尽头的窗户前。推开窗。

一阵夜风灌进来。吹散了些许刺鼻的消毒水味。

他点燃一根红塔山。

火柴的微光照亮了他深邃的眼眸。

青灰色的烟雾在指尖缭绕。

贺凛深知这些技术狂人根本不懂照顾自己。

他们的大脑是世界上最精密的仪器。但他们的生活自理能力,甚至不如一个三岁的孩子。

给他们发几百万的奖金?没用。

他们只会转头就把钱砸进实验室,买更昂贵的设备。

让他们去五星级酒店度假?他们觉得那是在浪费生命。

这群疯子。只要进了无尘室。不把最后一滴心血熬干,绝对不知道什么叫休息。

“大强。去市郊看地。”

贺凛吐出一口烟圈。

烟雾撞在玻璃窗上。散开。

“啊?又拿地?”

刘大强愣了一下。

凛冬科技的版图已经够大了。芯片厂、家电厂、物流园。难道又要建什么新厂房?

“这回建啥?手机装配二厂?”

“建疗养院。”

贺凛转过身。手指夹着烟。

“去南山脚下。找环境最好、空气最干净的地方。圈一块地。”

他直接砸出五千万现金。

在那个年代。五千万。足够在市中心盖一栋最豪华的商业大厦。

但贺凛没有丝毫犹豫。

“我要建一座全封闭的私人疗养院。”

贺凛的声音在空旷的走廊里回荡。字字千钧。

“不挂牌。不对外营业。”

以极高的规格建立了一座“凛冬科技私人疗养院”。

苏半夏刚才去楼下缴完住院费。刚好踩着高跟鞋走上来。

她手里拿着几张蓝色的缴费单据。

听到贺凛的话。她的脚步顿住了。

高跟鞋在水磨石地面上发出“咔”的一声轻响。

她走过来。站在贺凛身侧。

从帆布包里掏出记账的笔记本和圆珠笔。

没有问为什么。也没有心疼这五千万。

苏半夏在旁边快速记录建院预算,眼睛里闪烁着敬佩。

“配备最顶级的医疗团队。”

贺凛看着苏半夏笔尖在纸上划过的痕迹。

“去各大三甲医院挖人。内科、外科、心理科。三倍工资。全天候驻场。”

“建恒温游泳池。建最高规格的健身房。去五星级酒店挖营养师。”

“我要这帮疯子。每天吃进肚子里的饭,卡路里都给我算得清清楚楚!”

这不仅仅是福利。这是一种强制性的“圈养”。

是对这群华夏顶级科技大脑最霸道的保护。

“还有。”

贺凛把烟头按在窗台上的铁皮垃圾桶里。用力碾灭。

“从疗养院建好那天起。定一条死规矩。”

“所有核心研发人员。不管是楚晚晴还是陈默。或者是那些从日本挖来的工程师。”

“每周。必须进去强制休养一天!”

“谁敢以实验没做完为借口不去。”

贺凛的眼神像刀子一样锋利。

“直接停掉他实验室的电源。把人给我绑进去!”

强制要求所有核心研发人员每周必须进去强制休养一天。

这个消息。

在第二天。通过各种渠道。传遍了整个华南商界。

聚贤茶楼里。

那帮苟延残喘、只能靠接点边角料订单糊口的同行老板们。

坐在包厢里。端着茶杯。面面相觑。

“五千万?建个疗养院?就为了让那帮打工的去游泳泡澡?”

一个做塑料模具的老板。手一抖。茶水洒在裤腿上。

他瞪大了眼睛。满脸的不可思议和嫉妒。

“他贺凛是不是钱多得烧得慌!有这钱。多开几条流水线不好吗!”

“你懂个屁!”

另一个秃顶老板咬着牙。脸色铁青。

同行老板听说后,酸得牙痒痒。

“他这是在收买人心!这是在断我们的后路!”

“以后这全天下的技术大牛。听说凛冬科技有这种神仙待遇。谁特么还愿意来我们这些破厂里吸粉尘!”

他们酸。他们恨。但他们无可奈何。

因为他们连发工资都得算计。而贺凛。已经开始用降维的福利体系。垄断这片土地上最顶尖的大脑了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《1995:这老板有钱他是真发啊》,方便以后阅读1995:这老板有钱他是真发啊第147章 贺凛怒砸五千万建私人疗养院,专供科学家后的更新连载!
如果你对1995:这老板有钱他是真发啊第147章 贺凛怒砸五千万建私人疗养院,专供科学家并对1995:这老板有钱他是真发啊章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。