第三百五十五章

作品:犹似午夜阳光|作者:惟期|分类:现言|更新:2020-09-08 08:47:22|字数:4842字

“以前都是你做饭给叶萝萝吃吗?”

“对,她是我妹妹我自然要照顾她,后来我上高中学习忙,她去跟租客里的一个阿姨学做饭,但是做饭这种事情真的不适合她,她做饭很难吃,和你的水平应该不相上下。”

灵秋顿时就不高兴了。

“你说她做饭不好吃就算了,你干嘛要踩我一脚?你什么时候吃过我做的饭了?”

“你做过饭给胡子安吃?”

“是……做过那么两次。”

灵秋更加心虚了,许期怎么突然之间提起胡子安了。

但等了半天他都没等到许期讲话。

许期让人查的胡子安的资料中显示胡子安和灵秋交往期间有两次深夜就医,都是食物中毒。

做出来的饭能把人吃到食物中毒,那能是什么美味佳肴?

“你明天什么时候走?我可以去送你吗?”

“明天没课?”

“没课。”其实有课。

“你现在是学生,本职就是好好上课,我不用你送,你还是努力努力争取顺利毕业吧。”

“……”又戳她的伤疤。

灵秋郁闷了,将许期给她的那盘香肠全部吃光,然后走到他的身后,双手抱住他的腰,脸贴在他的背上。

“干嘛?我在做饭,小心被油溅到。”

“许期,你以前是不是被女人伤害过?”

“你在说什么?快把手松开,烫伤了别哭。”

“我不,你回答我,你是不是被一个深爱过的女人伤害过,所以导致你现在排斥爱情排斥婚姻,甚至还有想要一人终老的念头。

许期将腰间的那双手掰开。

“你还可以想象的更加丰富一点,我不喜欢孩子,就是因为那个女人跟别人有了孩子给我戴了绿帽子。”

“不……不会吧,那个女人这么过分吗?居然舍得给你戴绿帽子?她跟那个男人孩子都有了?你是被背叛的那一个?”

许期叹了口气,“小丫头,你不止脑子不好用,你耳朵也不好用,我没有被女人伤害过,我也没有深爱过的女人,更没有被人戴过绿帽子,OK?”

灵秋比了个OK的手势,默默的退出了厨房,根据她对许期的了解,这个人接下来肯定会用言语攻击她。

就算她不是玻璃心,怕是也没有哪个女孩子希望从喜欢的男人口中听到嘲讽自己的话吧。

但,十五分钟后,灵秋还是没能控制住自己的腿脚,循着味道飘到了厨房。

“这黑乎乎的是什么?好香啊。”

“白天能吃面条吗?”

“可以,这是用来佐面条的吗?”

“炸酱面。”

“哇,你做的肯定正宗,我有什么能帮你的吗?”

看到灵秋面对食物两眼发光的样子,许期想起了一个人,她曾经最喜欢吃的就是炸酱面,不知道她后来和陈无期走了之后会不会想这个味道。

“帮我切成丝。”

灵秋接过了许期给的看不出是蔬菜还是水果的东西。

“这是西瓜吗?但是味道不像,还这么小。”

许期被灵秋的话震惊到手抖,导致盐倒多了,趁盐融化之前,他快速将那块盛出。

“你能把萝卜认成西瓜,你肯定是第一人。”

“这是萝卜?绿色的皮红色的果肉你跟我说这是萝卜?长得和西瓜真的好像。”

“那你看我是男人还是女人?”他上半部分的头发在脑袋后面扎了一个包。

“你当然是男人了。”这点她比谁都清楚。

许期关了火,看向拿着菜刀不知道怎么对萝卜下手的灵秋。

“红色果肉绿色皮的不一定是西瓜,扎头发的也不一定是女人。”

灵秋认真的点头:“知道了,受教了,你别盯着我看,我会紧张的。”

“好,你切,我不看你。”

两分钟后,灵秋端着盘子雀跃的跳到了许期的面前,她扯了扯他衣服下摆:“你看,我都没切到手。”

“……”

“怎么了?你看起来好像不太满意。”

“我让你切萝卜丝,不是让你切萝卜块。”

她当然知道了,但是她技术有限,她只能揣着明白装糊涂了,灵秋把盘子推给了许期:“你不早说,我明明听见你让我切萝卜块,那你自己切吧。”

然后灵秋溜之大吉。

她不爱吃面,但她爱吃许期做的面,那是她吃过的世界上最好吃的面。

所以饭后她主动包揽了收拾桌子的工作,碗筷刚放进洗碗机,身后贴上来了一具身体,上下其手,细碎的吻从她耳侧向脖颈蔓延,她丢了主心骨。

现在的她就是许期的附属品,是他的提线木偶,他想让她做什么她便做什么。

“去卧室。”

“会去,我们慢慢过去。”

最后他们是到了卧室,但是从厨房到客厅到露台许多地方都留下了他们的痕迹。

“喂,妈妈,你怎么呃……你怎么现在给我打电话?”

迫于无奈,灵秋无力的踢了许期一下,许期才收敛,但只是收敛,不代表停止。

“秋秋你在睡觉吗?大白天的睡什么觉?晚上又打游戏了?我跟你说我们家拆迁了,我们已经搬家了,你回来之前记得跟我们联系,我到时候告诉你我们的地址,听好了啊,我跟你爸爸还有别的事情要忙。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《犹似午夜阳光》,方便以后阅读犹似午夜阳光第三百五十五章后的更新连载!
如果你对犹似午夜阳光第三百五十五章并对犹似午夜阳光章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。