“做主管之后,就不是简单地自己干活,还要承担起一定的管理职能,帮祁晖老师分担一些。”
曾言言点点头,此时已经基本清醒的她,想起了一个非常重要的问题:“杨总,能不能冒昧问一声,为什么觉得我有资格升成主管啊?”
“从你之前做学习型团队的会议召集开始,我觉得你比自己想象中适合与人沟通。这两个实习生的指导,你也是有自己的思路和节奏的。”
曾言言脸一红:“我以前做业务的时候也做过主管,感觉自己带人带得不怎么样。”
“业务团队主管和内勤主管,还是不太一样的。何况,那时你年轻,人总会成长的。不过也不要太轻飘飘,晋升主管也是有考核期的,相当于一个小小试用阶段。”杨筱歆这么一说,曾言言反倒放下心来。看来,自己真的是被放到一个重要的位置去衡量,值不值得。
今天看起来杨筱歆心情不错,她说完这句,又加了一句让曾言言愣住了的补充:“你想好没有请我吃什么?”
一秒之后,曾言言给出了一个也是挺贼的回答:“如果升职会加薪的话,那可以吃个贵的。”
纠缠了她许久的两难问题,在这一刻已经有了非常清晰的答案。在31岁生日还没有到来的时候,成为ZR这样一家公司的分公司主管,也许对曾言言来说,是一条全新的道路,而且可以走得更远更久,她不会用做业务的高薪去换这样一个职业发展的可能。
何况,她马上就要是个底薪加上奖金月收入15k的真“白领”了。
她曾言言,从今年开始,是个年收入12万以上要报税的人啦!
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