这通电话粥煲了有半个多小时，最后两人挂电话之前，相约了下周三中午一定要一起吃饭，才算罢休。

对曾言言的那些略显夸张的传言，她自己还不知道，可是毛卜凡却早有耳闻了。严格说来，他也在这些“谣传”中，添了一把火。

那次会议结束之后，毛卜凡正好和个险的老总一起有个饭局。他们闲聊起养老社区的话题时，自然而然就说到了曾言言。

“刚才你们那个曾老师说的，客户成为长期服务的对象，又是保险公司和养老社区终身客户的概念，挺有意思啊。她这个思路还是挺落地的。”

“你不知道吧，她刚进公司的时候是个险代理人，还在上分培训部呆过几年，是被咱们杨总带去银保，后来被我弄到这个部门来的。”

“杨总和毛老弟你都看上的，果然就是个人才！”

“其实她还稍微年轻了些，一开始我让她做业务推动，还有些不放心。主要看她是懂业务团队的，会一起帮着想办法把业务做起来，不是一拍脑袋乱下指令那种。”

“你别说，这姑娘不开口，我还真想不到，她说起话来这么接地气，哈哈哈……”

“这话我怎么听着不像夸她？”

“老弟你这就矫情了吧，咱们夸人专业的时候，大多不就是说听不懂吗？”

“说正经的，现在社区是必须推，这是政治任务。所以，我们得先树几个标杆出来，然后才能形成氛围。”

“那我这里有几个绩优，你们帮着辅导一下呗……”

毛卜凡知道，他的策略对了。

想要推动全公司的高净值客户增量，以及养老社区的销量，最快速能起来的业务渠道，还是个险。银保毕竟隔着一道银行的关卡。而且杨筱歆肯定是会大力推的，不过，在面子上，也得让个险先把士气做起来，银保再紧跟着有“起色”。

而曾言言的表现的确给了他惊喜，借着这个机会，把她树成典型，给荣誉给平台，让公司所有人都看到，无论内勤外勤，坚持跟着政策走，就是有巨大收获的。

看来，部门的奖金，最好在季度末先发一笔。

毛卜凡算了算手里的账，然后给杨筱歆打了个电话。

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