尹志宏花了大半天去群里“爬楼”（指翻看之前的微信消息），才搞明白整件事的前因后果。他终于明白那天曾言言在电话里说的，“如果外地分公司执行起来有困难，说不定可以试试通过线上培训”。如果说当时他只是隐约有个构想，那么现在，事情的可行性就愈加明朗了。

在给钱这件事情上，尹志宏并不小气：“你就这么一说没用，比赛怎么报名、怎么评比、谁做评委，还有评选的标准是什么，怎么来监督公平公正性……你想清楚了，给我一个方案，然后想怎么奖励，奖项怎么发出去……反正你都得把细节想明白了。这个钱我是愿意花的，而且花得好，效果肯定是翻倍的。就看你这个活动能不能策划好了。”

“凯总，能有多少预算啊？”曾言言被他这么一提醒，才发现好像细节落实下去，的确不是简单的一个设想而已，整个培训部一起做，把事情想得细致些，才能真正使项目达成。比如比赛的海报要设计，投票的工具可能要采购，再加上奖项怎么定，分值什么要求，反而花钱买奖品是最容易的了。

尹志宏反问道：“你想花掉我多少钱？”

曾言言撇了撇嘴，心想，这回被将军了。

“我先去出个初步的方案，回头再来找您啊。”溜之大吉，抓人干活！曾言言的确想到了更细节和更远的方向。既然培训部主办，那么整个活动除了娱乐大众，最关键是大家自己提供的素材，取之于民之后要用之于民，她还要借此把一些培训课程整理出来。如果整个项目成型的话，少说手里就多了六七个新课了！

喜欢险情之弱鸡小曾要逆袭请大家收藏：(www.xtyxsw.org)险情之弱鸡小曾要逆袭天悦小说网更新速度全网最快。