江渊：昵昵形象代言，给客户唱歌，她代表的制作单位是咱们广告公司嘛。

杰克：那咱们广告公司就是昵昵的形象啦，那这个客户找我们到底是因为咱们有昵昵，还是因为咱们公司自己，这个可能要搞搞清楚。

静一：喂，顾可，你别搞什么狼性文化。这里可是外企，狼性跟人性是冲突的。

江渊：可不是嘛，你要是周末来加班。人事部的劳拉说，要是给她抓到，她会报告给部门主管，来检讨你加班是因为个人能力有问题，还是主管给予的工作压力太大，超出了工作能力范围。这可是非同小可的东西哦。

莉莲：是啊，每个人力所能及才行。比如，让你和昵昵一样去写歌唱歌，你能力达不到，再怎么狼性也没有用啊。

杰克：这叫力有不逮。

△大家的议论开始走向复杂。邱泽皱眉沉思着，昵昵拍了拍静一，示意她跟她离开去茶水间。

场次：4

场景：美美公司茶水间

时间：日内

人物：静一、昵昵、邱泽

△静一和昵昵来到茶水间，两个人开始分别做咖啡，然后端着坐到临窗的位置。邱泽也匆匆进来，也给自己做了咖啡，加入到她们二人世界。

静一：老板，你也嫌他们吵了吧？

△邱泽尴尬地一笑。

邱泽：我可不能这么说，这毕竟是我的部门。

昵昵：呵呵，其实这样挺好的。如果号令统一，行动一致。这个创意部门可能就点子枯竭，整天故弄玄虚了。

邱泽：所以啊，其实行政管理跟技术流真是不一样的东西。如果技术流达到一定的程度便用行政管理的位置予以奖励，好听了是委以重任，不好听就是扼杀创作力。你们没发现吗？自从我把你们二位招来以后，你们看见我给出什么好点子了？没有吧，基本上都是靠你们这些年轻人的初出茅庐的敢于犯错来给出方案的。这说明什么？行政职务扼杀了专业，专业就该是专业。还好，海外总部认识到了这一点，准备派出一个专业HR团队来重新打造和定义我们的人力资源。我希望那个时候，我能够解脱出来，跟你们一起尽情地玩玩创意，不在是与非中纠结。

昵昵：领导，你好深奥啊，又好像是苦大仇深的样子。我搞不懂了，你只告诉我，我该怎么做就行了。我该从哪里着手，好像这个广告案子是奔我一个人来似的。

邱泽：哈哈，昵昵，是的。就是你一个人的事。

静一：老板，你刚才说的既快乐又棘手，只是跟我们讲了棘手。那快乐呢，又是什么东东。

邱泽：啊，对啊，差点忘了。所谓的快乐，就是这次昵昵要给出非常甜蜜和浪漫的形象，唱出能够甜得齁死人的歌曲。

静一：对啊，要唱出齁死人的情歌。洒狗血那种，不过我好想没有听到过这种哦。

邱泽：是啊，大多数的情歌都是失恋，痛苦，很少非常甜蜜的那种，至少我几乎没听到过。

昵昵：静一现在最有资格唱这种歌了，举个例子吧。

静一：根本没有，要有我早唱了。

邱泽：我的经验是单身的人才有想象。

△邱泽说完这句话有点后悔，忙不迭解释。

邱泽：昵昵，我不是那个意思，我的意思是。。。。。。

△静一不怀好意地哈哈大笑，昵昵有点尴尬。门外，进来了江渊，他最先看到了静一和昵昵。

江渊：啊，原来你们在这里，昨晚我给你们发信息怎么都不回我，那不是重大发现吗？

△刚说完这句话他就发现邱泽也和她们在一起，连忙刹住车。

江渊：啊啊啊，我的意思是，这是一个重大的机会，我们又有机会听昵昵的新歌了。

△三个人一起回头看着他。

场次：5

场景：咖啡馆

时间：日外

人物：蓝花、昵昵、静一、江渊

△四个人坐在咖啡馆外边的一个圆桌周围，给自喝着被子里的东西。显然江渊已经把晚上对顾可的侦查发现汇报给了几个姑娘，手机摆在桌子给她们看了他拍摄的视频，但是很模糊，因为灯光条件的限制。昵昵和静一都很吃惊，昵昵戴着大墨镜以防别人认出她来。

昵昵：江渊，他真的能破译我的登录密码？

江渊：是的，我是看到了。你和静一的都是，而且你们两个好像都是差不多的密码，这也太不谨慎了吧？

静一：他妈的，真是好人难做。怎么会有如此坏心的人？

昵昵：可能顾可他是有无奈的苦衷吧？

蓝花：唉，昵昵你真可爱，那么多人喜欢你。我也同意，可能是这个顾可有什么故事，不然他为什么要做这个吃力不讨好，而且某种程度上又是很危险的事呢？

江渊：我感觉他总是心事重重的。

静一：或许我可以跟他正面交锋一下。

蓝花：没有必要吧？我们直接报警行不行？由警察对他进行正面交锋，可能效果更好。

昵昵：可惜江渊拍的视频太模糊，否则是不是可以启动非法证据排除这个程序呢？

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！