第75章 中忍选拔第三天,最后的时刻!

作品:重生木叶,开局碾压三代之子|作者:短脖子的长颈鹿|分类:其他|更新:2021-10-28 09:25:18|字数:4256字

短短两天,3号森林里所有红色标识都被破解,里面的情报卷轴也都被考核者们拿到。

最后一天,10支队伍已经只有8支了,有两支出现减员而被淘汰。

其他几只队伍,内部也开始出现分歧,有的已经获得了一百多分,觉得可以收手了,但小队里其他人不愿意,大家都想晋升啊!!这一百多分平分下来,还不够三个人分。

最倒霉的队伍连一个及格分数都凑不齐,三个人咬牙切齿的准备在前往中央高塔的必经之地埋伏起来,搏一搏!

而野原琳和队友躲在一个巨大的树洞下休息,而带土在一旁惊喜的数着手里的情报卷轴。

“一百二,一百二十三...”

带土一边数一边欢呼。

当他放下手中最后一个情报卷轴后,脸上十分开心。

“琳,藤原拓,我们有200分了!”

野原琳睁开充满血丝的眼睛,疲惫的小脸展颜而笑,“够了,够了,这些积分够我们三人达到及格分数以上了。我们的辛苦没有白费。”

藤原拓也很开心,但他想到了其他队伍,心中有些不安,担忧道:“这200分也只够我们可以上排行榜,万一没有达到前十名怎么办呢?”

宇智波带土闻言,也想起了第三场考核的规则,瞬间觉得脚下的情报卷轴太少了。

“那怎么办?只剩最后一天了,这森林边缘所有的标识地点都已经清空了,我们还能去哪里获得情报卷轴啊?”

野原琳没有理会队友的担忧,继续闭目养神,同时说道:“你们其实不必担心这么多。”

“规则说了前十才能晋升,还要拥有60情报积分才能入排行榜。”

“也就是说,前十名最低已经夺去了600分,而每个小队加上森林里的情报卷轴,总分只有990。”

“那么满足了入榜需求后,剩余的积分只有360分,而那些强队为了保证全队都能晋升,肯定会尽可能的抢夺更多的积分。”

“那么在这种情况下,积分榜前几名的积分肯定远远超过60分,有人多,肯定就有人少,而990分的积分最多能容纳16个人入榜,强队的积分多了,那被强队抢劫了积分的人就失去了入榜的资格。”

“所以,我们的目标只有一个,就是保证我们小队的积分不被抢走,只要我们能把积分保留到最后,那么,有很大的几率,我们都能排进前十,成功晋升中忍。”

野原琳分析以后,藤原拓紧蹙的眉头开始松展,“既然如此,那我们就在这里呆着,等最后时刻再去-中-央高塔吧。”

带土也点头,觉得这个方法很好,既躲避了强队,又保全了小队。

野原琳则是摇头,反对道:“不,我们在休息15分钟就前往中央高塔,在高塔附近潜伏下来。”

带土有些懵逼了,连忙追问,“琳,为什么啊,我们在这里很安全,何必这么着急赶过去呢。”

野原琳十分心累,为什么带土不能像叶问那样聪明稳重啊!!

“因为现在强队们还没封锁好进中央高塔的位置,这时候才是最好的时机!等我们休息好了再去,就晚了,知道吗。”

“原来如此!”

带土推了推自己的墨镜,故作高深道。

“琳,你放心,我会带着你们安全的进中央高塔的!”

藤原拓:“...”

真没B数啊!!!

......

另一边,宇智波叶问带着迈特凯和日向亦凡风尘仆仆的来到了大河深处最后一个红色标识地点。

“亦凡,辛苦你了,再看看周围有没有异动。”

叶问看到前方完好的装置,长舒了一口气,真心不容易啊,为了赶进度,他们都没怎么休息,全靠站桩支撑。

一路赶来,他们吃了距离最远的亏,有不少的红色标识都被人捷足先登了。

为了超越其他人,第一天晚上,叶问选择了夜晚赶路,白天搜集情报卷轴。

这个策略很成功,他们将所有的队伍都抛在了后面,将大河后半段所有的红色标识处都破解了。

等破除这最后一个装置,他们的积分就差不多达到预料中的一半了。

日向亦凡收回白眼,立刻道:“叶问,周围没问题。”

“很好,那我们速战速决,免得夜长梦多!”

“这一次让我打头阵!”

一旁的迈特凯急忙说道:“你们俩已经破除好几个了,这最后一个留给我收尾!!!”

听到迈特凯这般说道,叶问准备跳跃的身体停了下来,似笑非笑的看了一眼西瓜头,道:“没问题,这次让你先上,给你半个小时,要是时间到了,你还没解决掉的话,我们可就一起上了哈!”

迈特凯闻言大喜,“可以,可以,你放心,绝对要不到半个小时,我十五分钟..不,二十分钟之内解决战斗。”

说完,迈特凯脚下迸发巨大的力量,身形急速的向前方遁去。

日向亦凡微微皱眉,问道:“真让他一个人去解决吗?”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《重生木叶,开局碾压三代之子》,方便以后阅读重生木叶,开局碾压三代之子第75章 中忍选拔第三天,最后的时刻!后的更新连载!
如果你对重生木叶,开局碾压三代之子第75章 中忍选拔第三天,最后的时刻!并对重生木叶,开局碾压三代之子章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。