第四百一十八章 助人为乐

作品:柯南之假酒的自我修养|作者:滚.滚|分类:其他|更新:2023-07-15 17:40:22|字数:4942字

“致怪盗基德,你所期望得到的大宝石【大海的奇迹】在我这里。想要的话就过来取吧。铃木财阀顾问铃木次郎吉。”

佐藤清办公室内,陆仁坐在沙发上,翻看着今早的早报。

在把北岛送到办公室,收割了一波同事的恭维贺喜声后,陆仁推开社长办公室的房门,准备看看这老东西又要叫他干什么。

一进门,陆仁就发现办公室的茶几上摊开放置着一张今天的早报。出于文字工作者的职业习惯,陆仁下意识看了下报纸上的内容。

只是这一看,就让他眉头立即皱了起来。陆仁指着报纸,“今天这早报是谁写的?文笔一般也就算了,这排版也乱七八糟。这么几行字就占了整整一页。北岛不在,东报就再没有拿的出手的人了?”

面对陆仁的质问,佐藤清也不恼,他笑眯眯端起桌上茶水抿了一口,不急不缓道,“这是铃木先生自己写的,排版也是他专门要求的。他有钱,有很多钱。”

“那没事了。”

妈的,有钱真好。

陆仁把报纸合上,推到一边,眼不见心不烦后重新看向佐藤清,“你叫我来又是有什么事?”

“是这样,咱们先前制定的对付怪盗基德的计划要改一改了。”佐藤清从办公桌后起身,把办公室房门反锁后,坐到了陆仁旁边。

“今早,铃木史郎先生给我打了一通电话。大意就是他的堂哥铃木次郎吉先生年纪有点大了,他今年已经72岁。铃木先生不想再看到自己的哥哥满世界乱逛,尤其是去一些比较危险的地方。”

“刚才的那篇报道你也看了。铃木先生的意思是,既然他的堂哥难得找到了一个新玩具。他希望这个玩具足够新、足够好玩、足够耐玩。”

听到这,陆仁再度翻开先前合上的报纸,虽然不想承认,但一涉及到人渣的地方,他的阅读理解能力特别强,一点就通,“你的意思是,咱们要改变战略,从基德黑变成基德吹。”

“没错!没有永恒的敌人。先前基德对铃木财阀的冒犯,铃木先生现在已经不放在心上,毕竟铃木大小姐喜欢基德。而且一个足够强大的猎物才能更好激发猎人的兴趣。咱们以后要吹捧基德,把他捧的越高越好,把他塑造的越强越好。”

“那这也没必要专门叫我过来吧。捧人的稿子让那个什么犬次郎来写不就行了。”

秋山犬次郎,秋山二狗子。这人的舔狗文章让陆仁记忆犹新。这种吹捧别人、歌颂功德的文章,文笔其实是次要,关键是得过了自己心里那一关,得足够的不要脸。

陆仁写一篇稿子,东报才给他五万日元。陆仁觉得就这点钱,还不至于让他昧了自己的良心。

“肯定不是为了这事。主要还是铃木先生有些事想拜托你来做。在先前数次针对基德的行动中,你都表现的很好。所以铃木先生想拜托你暗中保护铃木次郎吉先生。怪盗基德毕竟只是个贼,不能对一个贼的道德素养抱有希望。万一他出手伤人。”

陆仁心生警惕,表面确实不动声色道,“这不是在开玩笑。保护人不找专业保镖,找我这个记者干什么。”

“因为铃木次郎吉先生比较好胜,事事都要争第一。他的自尊心也特别强。如果他注意到自己被人明着保护,他绝对会生气的。但他绝对不会想到,你是那个暗中保护他的人。”

佐藤清意味深长道,“谁会怀疑一个看上去平平无奇的记者呢。”

陆仁沉默着开启了鉴定。

这个办公室内没有任何运行中的监听、录音、录像设备,更不说有埋伏的人。而且这附近根本就没有能做狙击点的地方。除非这人能在两千米外架狙,同时还能保持足够的狙击精度。

心觉没有预警、幸运也没有进入倒计时、坐在他旁边的佐藤清,此刻的心情也只是平静,而非紧张害怕。

看来这应该不是一个专门针对他的局。他们或许知道些什么,但知道的并不多。或者说,铃木财阀知道些什么,但并没有交待全,佐藤清只知道一部分。

依铃木财阀的实力来看,陆仁认为第二种可能性更高。

铃木财阀知道一些事,但没和佐藤清交底。不然和一个顶级杀手挨的这么近,还做出这种近乎撕马甲的跳脸行为。换个人早把佐藤清宰了,也就陆仁心善,能暂时按捺住杀意,先权衡观察一番再说。

这要换先前的神之笔,佐藤清现在已经物理意义上的出人头地了。

佐藤清的这种行为举个例子可能更好理解。那就是他主动把自己和老虎关在一个笼子里,还作死的去撩虎须。

陆仁不相信佐藤清的心理素质能有这么强,能做到完全不在乎自己的生命,一点都不紧张,从始至终都保持着平静。

所以也就只剩一种解释,佐藤清并不知情。他不知道自己的行为有多危险。

老东西啊,你自以为能拿捏住他,能利用得了他。殊不知在上面的人眼中,你也只是一块可有可无,随时都能被抛弃的废料罢了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《柯南之假酒的自我修养》,方便以后阅读柯南之假酒的自我修养第四百一十八章 助人为乐后的更新连载!
如果你对柯南之假酒的自我修养第四百一十八章 助人为乐并对柯南之假酒的自我修养章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。