第460章 大师天赋

作品:NBA之海啸兄弟|作者:凌晨2点21|分类:体育|更新:2022-11-21 18:03:59|字数:6472字

时间匆匆流逝,三月逐渐的过去,随着金州勇士在三月份输掉4场比赛之外,金州勇士热度开始下降,毕竟金州勇士要破掉芝加哥公牛的记录,之后四月份要保持不败。

但明眼人都看得出来,金州勇士不在乎是否破掉芝加哥公牛的战绩,看看他们主力,在三月份每一个首发场均出场时间都下降,尤其是海啸兄弟。

三月份,海啸兄弟的场均出场时间仅有30.6分而已。

则替补的时间大大的增加。

这也是金州勇士在本月输掉4场的原因,甚至有的比赛差点被翻盘,幸好最后还是成功拿下来,不过赛后马克杰克逊主教练也被球迷批判,为什么最后时刻都不换海啸兄弟上场,可马克杰克逊主教练依然我行我素,继续执行自己的策略。

金州勇士全体上上下下的目标非常明确,就是拉里奥布莱恩冠军奖杯。

但某一些固执的球迷还是认为金州勇士再接下来4月份能够全胜,拿下73胜9负的成绩,超越芝加哥公牛的72胜10负。

可随着4月1号,被保罗乔治绝杀的之后,球迷的幻想瞬间破灭了。

金州勇士本赛季败场来到10负,随后4月2号,背靠背对战达拉斯小牛,马克杰克逊主教练让海啸兄弟以及大卫李轮休,在经过48分钟缠斗当中,金州勇士在缺少4名主力的情况下,以110:112不敌达拉斯小牛,吞下4月份的两连败。仟千仦哾

对此马克杰克逊主教练非常的满意,不仅仅主教练满意,连球迷也非常满意,是谁都看得出来,这场比赛实则是金州勇士获胜了。

在轮休4名主力之后,能和排名第八.....第七的达拉斯小牛打到最后,仅仅输了2分而已。

本场比赛由于达拉斯小牛赢了,至于本来西部第七的孟菲斯灰熊却输了,92:94,2分之差不敌丹佛掘金,如此一来,达拉斯小牛升到了第七,至于孟菲斯灰熊则掉到第八。

同时第九的菲尼克斯太阳和第十的丹佛掘金也追得相当的紧,一旦孟菲斯灰熊连输的话,估计很有可能掉出西部前八。

至于达拉斯小牛也不能太放松,因为它仅仅和孟菲斯灰熊相差一个胜场差,也是非常玄。

与此同时西部第六的波特兰开拓者和西部第五的休斯顿火箭追得也是相当的紧。

反正西部现在除了西部第一金州勇士以及西部第二的圣安东尼奥马刺稳如泰山之外,其余西部第三-西部第十都非常的不稳,在最后剩余不到10场当中,估计这些球队要牟足劲,不然随时有可能就掉出季后赛或者让自己在季后赛失去主场优势。

4月5号,金州勇士做客圣安东尼奥。

本场比赛马克杰克逊主教练没有轮休球员,他想让队员们在季后赛到来之前战胜圣安东尼奥马刺,这样子双方常规赛就能打成2比2!

在本场比赛之前,金州勇士和圣安东尼奥马刺有三次的对决,对决结果是1胜2败。

同时圣安东尼奥马刺也是本赛季第一支给予金州勇士两败的球队,可见今年的圣安东尼奥马刺依然非常强悍,虽然gdp老了一岁,可年轻的球员撑起来,这看上去圣安东尼奥马刺不仅没有变弱,反而变得更强。

前几天nba官方也一直宣传这场大战,毕竟前三次交手,双方打得非常激烈,同时收视率非常的可观。

但是大卫总裁失算,本场比赛开赛前几个小时,圣安东尼奥马刺官方宣布:蒂姆邓肯,托尼帕克以及吉诺比利吃坏了肚子,本场不会上场。

球迷们:(⊙o⊙)…

搞什么呀?我裤子的都脱掉了,你竟然跟我说来大姨妈,这太过分了。

大卫总裁也被气得够呛。

fuck,波波维奇!

波波维奇:o(* ̄︶ ̄*)o

知道这个消息之后马克杰克逊主教练也把库里和万记两人轮休,留一个克莱在场上,相比圣安东尼奥马刺,金州勇士更愿意拿下这场的胜利。

就这样本来一场非常令人期待的比赛,结果5位球星不上场,导致这场比赛有点差强人意。

虽然双方也是打得非常激烈,甚至三节一度打平,可到了第四节克莱和哈里斯巴恩斯突然爆发,两人在短短三分钟之内一共命中4记三分球,一举把分差拉开到两位数,随即圣安东尼奥马刺追不上,最终金州勇士在客场以106:94.12分战胜圣安东尼奥马刺,拿下宝贵的胜利。

本场比赛克莱21投10中,三分球11投4中,砍下30分7篮板4助攻2抢断;除了克莱之外,哈里斯巴恩斯发挥也非常不错,15投7中,三分球8投3中,砍下24分9篮板2助攻;大卫李也有不错的发挥,14分13篮板5助攻3封盖,一个两双的数据。

场上没有蒂姆邓肯,大卫李打得如鱼得水,但本场比赛大卫李出手次数不太多,主要还是干“脏活累活”,对于这个角色大卫李已经习惯,毕竟他喜欢赢球,如果能赢球,做“脏活累活”又有什么关系呢!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《NBA之海啸兄弟》,方便以后阅读NBA之海啸兄弟第460章 大师天赋后的更新连载!
如果你对NBA之海啸兄弟第460章 大师天赋并对NBA之海啸兄弟章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。