第46章 文化冲突与中式管理

作品:重生2000在煤老板时代当导演|作者:天下第一无敌|分类:都市|更新:2026-09-05 23:33:52|字数:9822字

厚重的铁门缓缓关闭,像一道舞台的幕布,将门外那个喧嚣、骚动、充满了闪光灯与窥探欲的世界,彻底隔绝。

前一秒还是万众瞩目的王者归来,后一秒,当仓库内那股熟悉的、混合着灰尘与金属锈蚀气息的空气包裹住全身时,所有的戏剧性都迅速褪去,回归到了最坚硬的现实。

“王者归来”的戏码,演完了。现在,是老板带着新员工入职的第一天。

“Wow, so this is our new home?” 渲染工程师杰夫环顾着这个由旧仓库改造而成的、充满了粗犷工业风的工作室,眉头不自觉地锁了起来。

这里空间很大,挑高足够,但一切都显得那么……原始。裸露的砖墙,盘根错节的管道,几张从旧货市场淘来的、桌面坑坑洼洼的长条桌拼在一起,就构成了核心工作区。唯一能彰显这里与“科技”沾边的,就是那些散落在各处的、配置高得吓人的电脑主机。

他走到一台孤零零立在墙角的饮水机旁,熟练地按下了红色的热水开关,准备给自己泡一杯速溶咖啡。然而,流出来的,却是冰冷的自来水。

他又试了试蓝色的开关,依旧是冷水。

杰夫脸上的表情,从困惑,逐渐转为一丝难以置信。他回头,看向刚刚放下行李的弗兰克,用一种几乎是崩溃的语气问道:“Frank… where is the coffee machine?”(弗兰克……咖啡机在哪儿?)

这个问题,像一颗投入平静湖面的石子,瞬间打破了刚刚建立起来的和谐。

莎拉、马克等几位特效师,也下意识地环顾四周,寻找着那个在好莱坞办公室里如同心脏般存在的、24小时提供现磨咖啡的角落。

没有。

别说咖啡机,这里连个像样的茶水间都没有。

林大富正美滋滋地指挥着工人搬运他从美国带回来的两个大皮箱,里面装满了准备送给山西老家亲戚朋友的“洋玩意儿”。听到杰夫的问话,他愣了一下,扭头问张扬:“咖啡机?啥玩意儿?不就是冲着喝的粉末吗?那饮水机不是好好的?”

老韩赶紧上前,尴尬地解释道:“林总,他们外国人,讲究多,喝不惯咱们的速溶,得用机器现磨。”

这种细微的、却又无比尖锐的文化差异,在踏入工作室的第一分钟,就毫不留情地暴露了出来。

弗兰克看出了手下们的情绪,他清了清嗓子,试图缓和气氛:“Guys, lets get settled first. We can buy a coffee machine tomorrow.”(各位,先安顿下来。我们明天可以去买一台咖啡机。)

但这种情绪,一旦发酵,就很难轻易平复。这支习惯了在窗明几净、恒温恒湿、配套设施完善如五星级酒店般的硅谷办公室里工作的技术精英团队,此刻看着眼前这个连基本生活保障都显得粗糙的环境,心中那份对《蜀山》项目的狂热,正被现实的冰水一点点冷却。

他们开始低声交谈,言语中充满了对住宿条件、饮食卫生、甚至是网络速度的担忧。

张扬将这一切看在眼里,脸上却没有丝毫的焦虑。他知道,这只是开胃菜,真正的冲突,还在后面。

他拍了拍手,将所有人的注意力吸引过来。

“我知道,这里的环境和洛杉矶没法比。”他的声音平静而有力,带着一种安抚人心的力量,“但我保证,一周之内,这里会配备上全北京最好的咖啡机、最舒服的人体工学椅,以及你们能想到的、一切能提高工作舒适度的东西。”

这番话,让美国团队的脸色稍稍好看了一些。

“但是,”张扬的话锋一转,“在享受这些之前,我们得先干活。老韩,把工作计划说一下。”

老韩点了点头,拿出一个记事本,清了清嗓子,用他那带着京腔的浑厚嗓音宣布道:“各位,设备调试需要三天。为了赶上进度,从今晚开始,咱们分成两班倒。白班早八点到晚八点,夜班晚八点到第二天早上八点,中间轮流休息吃饭。争取三天内,让所有设备进入满负荷运转状态。”

这番在中国剧组里再正常不过的“连轴转”安排,话音刚落,美国团队那边,瞬间炸了锅。

“What? Twelve-hour shifts?”(什么?12小时轮班?)杰夫第一个跳了起来,声音都变了调,“And working through the night? This is insane! Its against the union regulations!”(而且还要通宵工作?这太疯狂了!这违反了工会规定!)

动画组长马克也一脸严肃地站了出来,对着弗兰克说道:“Frank, we need to talk. Our contracts state a standard forty-hour work week. Anything beyond that is overtime, which needs to be approved in advance and pensated at double rate. A twelve-hour shift schedule is simply unacceptable.”(弗兰克,我们需要谈谈。我们的合同规定是每周40小时标准工作制。任何超出部分都算加班,需要提前批准并支付双倍薪水。12小时轮班制是完全不能接受的。)

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